Jobstreet: Panduan Lengkap & Contoh Surat Lamaran Kerja yang Bikin HRD Kepincut

Table of Contents

Surat lamaran kerja adalah gerbang pertama menuju pekerjaan impianmu. Di era digital ini, platform seperti Jobstreet menjadi andalan para pencari kerja. Namun, mengirimkan surat lamaran kerja di Jobstreet tidak bisa asal-asalan. Kamu perlu membuat surat lamaran yang efektif, profesional, dan mampu menarik perhatian Human Resources Department (HRD). Artikel ini akan membahas secara lengkap contoh surat lamaran kerja Jobstreet yang bisa kamu jadikan panduan.

Mengapa Contoh Surat Lamaran Jobstreet Penting?¶

Image just for illustration

Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, surat lamaran kerja bukan lagi sekadar formalitas. Ia adalah representasi diri kamu di mata perusahaan sebelum mereka melihat CV atau portofolio. Apalagi di platform online seperti Jobstreet, di mana ribuan bahkan puluhan ribu pelamar mungkin mendaftar untuk posisi yang sama. Surat lamaran yang baik akan membuat kamu menonjol dari kandidat lain.

Salah satu alasan utama mengapa contoh surat lamaran Jobstreet penting adalah karena banyak perusahaan menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). ATS adalah perangkat lunak yang secara otomatis menyaring lamaran kerja berdasarkan kata kunci tertentu. Jika surat lamaranmu tidak mengandung kata kunci yang relevan dengan posisi yang dilamar, kemungkinan besar lamaranmu akan langsung tersingkir tanpa dibaca oleh manusia. Oleh karena itu, memahami cara membuat surat lamaran yang ATS-friendly sangat krusial.

Selain itu, surat lamaran kerja di Jobstreet seringkali menjadi kesempatan pertama kamu untuk menunjukkan personality dan passion kepada perusahaan. CV memang penting untuk merangkum pengalaman dan keterampilan, namun surat lamaran memberikan ruang lebih untuk bercerita dan menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa kamu adalah kandidat terbaik. Dengan contoh surat lamaran yang tepat, kamu bisa memaksimalkan peluang untuk dipanggil wawancara.

Struktur Umum Surat Lamaran Kerja Jobstreet¶

Image just for illustration

Secara umum, struktur surat lamaran kerja Jobstreet tidak jauh berbeda dengan surat lamaran kerja konvensional. Berikut adalah komponen-komponen penting yang perlu kamu perhatikan:

1. Tanggal dan Tempat Penulisan: Cantumkan tanggal dan tempat kamu menulis surat lamaran. Ini menunjukkan bahwa surat lamaran tersebut up-to-date.
2. Lampiran dan Perihal: Biasanya, lampiran diisi dengan jumlah berkas yang kamu sertakan (misalnya: Lampiran: 1 berkas). Perihal diisi dengan tujuan surat, contohnya: Perihal: Lamaran Kerja Posisi [Nama Posisi].
3. Alamat Perusahaan: Tuliskan alamat lengkap perusahaan yang kamu tuju. Jika kamu tidak menemukan alamat lengkap, cukup tuliskan nama perusahaan dan departemen HRD.
4. Salam Pembuka: Gunakan salam pembuka yang sopan dan formal, seperti “Yth. Bapak/Ibu [Nama HRD/Jabatan HRD]” atau “Dengan hormat,”.
5. Isi Surat: Bagian terpenting dari surat lamaran. Isi surat terdiri dari tiga bagian utama:
   • Pembuka: Paragraf pembuka berisi informasi tentang dari mana kamu mendapatkan informasi lowongan kerja dan posisi yang kamu lamar.
   • Isi (Tubuh Surat): Paragraf isi menjelaskan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Hubungkan kemampuanmu dengan kebutuhan perusahaan. Jelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi ini dan mengapa kamu cocok untuk perusahaan tersebut.
   • Penutup: Paragraf penutup berisi harapan untuk dipanggil wawancara dan ucapan terima kasih.
6. Salam Penutup: Gunakan salam penutup yang formal, seperti “Hormat saya,” atau “Dengan hormat,”.
7. Tanda Tangan dan Nama Terang: Jika kamu mengirimkan surat lamaran dalam bentuk hard copy, sertakan tanda tangan di atas nama terang. Untuk lamaran online di Jobstreet, bagian ini biasanya tidak diperlukan, namun pastikan nama lengkapmu tercantum dengan jelas di akhir surat.

Bagian-bagian Penting dalam Surat Lamaran Kerja Jobstreet (Lebih Detail)¶

Image just for illustration

Mari kita bahas lebih detail setiap bagian penting dalam surat lamaran kerja Jobstreet:

• Tanggal dan Tempat Penulisan: Letakkan di pojok kanan atas surat. Contoh: Jakarta, 26 Oktober 2023. Ini memberikan konteks waktu pada surat lamaranmu.

• Lampiran dan Perihal: Letakkan di bawah tanggal dan tempat penulisan, biasanya di sebelah kiri. Contoh:
  

  Lampiran  : 1 berkas
  Perihal   : Lamaran Kerja Posisi Digital Marketing Specialist
  

  
  Perihal harus ringkas dan jelas, langsung menyebutkan posisi yang kamu lamar.

• Alamat Perusahaan: Tuliskan alamat lengkap perusahaan jika kamu mengetahuinya. Jika tidak, gunakan format berikut:
  

  Yth. HRD Department
  [Nama Perusahaan]
  [Alamat Perusahaan (jika ada)]
  

  
  Pastikan nama perusahaan dan departemen HRD benar dan tidak salah ketik.

• Salam Pembuka: Gunakan salam pembuka yang profesional. Contoh:

  • “Yth. Bapak/Ibu [Nama HRD], ” (Jika mengetahui nama HRD)
  • “Yth. Bapak/Ibu HRD [Nama Perusahaan],” (Jika mengetahui nama perusahaan tapi tidak tahu nama HRD)
  • “Dengan hormat,” (Pilihan yang aman jika tidak tahu nama HRD dan perusahaan)
    Hindari salam pembuka yang terlalu santai atau informal.

• Isi Surat - Pembuka: Paragraf pembuka harus langsung to the point. Sebutkan posisi yang kamu lamar dan dari mana kamu mendapatkan informasi lowongan tersebut. Contoh:
  > “Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya peroleh dari situs Jobstreet pada tanggal 25 Oktober 2023, saya bermaksud mengajukan diri untuk mengisi posisi Digital Marketing Specialist di [Nama Perusahaan].”
  Kamu juga bisa menambahkan sedikit excitement atau antusiasme di kalimat pembuka.

• Isi Surat - Isi (Tubuh Surat): Ini adalah jantung dari surat lamaranmu. Di sini kamu harus menjual diri dan menunjukkan mengapa kamu adalah kandidat yang tepat. Beberapa poin penting yang perlu dimasukkan:

  • Kualifikasi Relevan: Sebutkan pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Fokus pada pencapaian dan hasil yang pernah kamu raih. Gunakan angka dan data konkret jika memungkinkan. Misalnya, “Selama 2 tahun bekerja sebagai Social Media Specialist di perusahaan sebelumnya, saya berhasil meningkatkan engagement rate media sosial perusahaan sebesar 30%.”
  • Kesesuaian dengan Persyaratan Pekerjaan: Pelajari deskripsi pekerjaan dengan seksama. Identifikasi kata kunci dan persyaratan penting yang dicari perusahaan. Pastikan surat lamaranmu mencerminkan bahwa kamu memenuhi persyaratan tersebut. Gunakan bahasa yang serupa dengan deskripsi pekerjaan.
  • Motivasi dan Ketertarikan: Jelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi ini dan mengapa kamu ingin bekerja di perusahaan tersebut. Lakukan riset tentang perusahaan dan tunjukkan bahwa kamu memahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Ini menunjukkan bahwa kamu serius dan bukan sekadar mengirimkan lamaran secara massal.
  • Nilai Tambah yang Kamu Tawarkan: Selain memenuhi persyaratan dasar, apa nilai tambah yang bisa kamu berikan kepada perusahaan? Mungkin kamu memiliki keterampilan unik, pengalaman di industri tertentu, atau passion yang kuat di bidang tersebut. Tonjolkan hal ini untuk membuatmu semakin menarik.

• Isi Surat - Penutup: Paragraf penutup harus singkat dan lugas. Nyatakan harapanmu untuk dipanggil wawancara dan ucapkan terima kasih atas waktu dan perhatian HRD. Contoh:
  > “Besar harapan saya untuk dapat diberikan kesempatan wawancara agar dapat menjelaskan lebih detail mengenai potensi dan kualifikasi yang saya miliki. Atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.”
  Kamu bisa menambahkan sedikit call to action yang halus, misalnya: “Saya sangat antusias untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai bagaimana keterampilan dan pengalaman saya dapat berkontribusi pada kesuksesan [Nama Perusahaan].”

• Salam Penutup: Gunakan salam penutup yang formal dan profesional. Contoh:

  • “Hormat saya,”
  • “Dengan hormat,”
  • “Salam hormat,”

• Tanda Tangan dan Nama Terang: Untuk lamaran online di Jobstreet, biasanya cukup dengan menuliskan nama lengkapmu di bawah salam penutup. Pastikan nama lengkapmu mudah dibaca dan sesuai dengan nama yang tertera di CV.

Contoh Template Surat Lamaran Kerja Jobstreet yang Bisa Kamu Gunakan¶

Berikut adalah beberapa contoh template surat lamaran kerja Jobstreet yang bisa kamu modifikasi sesuai dengan kebutuhanmu:

Contoh 1: Template Standar untuk Fresh Graduate

[Tempat, Tanggal]

Lampiran  : 1 berkas
Perihal   : Lamaran Kerja Posisi [Nama Posisi]

Yth. Bapak/Ibu HRD
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan (jika ada)]

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya peroleh dari situs Jobstreet pada tanggal [Tanggal], saya bermaksud mengajukan diri untuk mengisi posisi [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan]. Sebagai *fresh graduate* dari [Nama Universitas] jurusan [Jurusan] dengan IPK [IPK], saya memiliki antusiasme tinggi untuk belajar dan mengembangkan diri di bidang [Bidang Pekerjaan].

Selama masa studi, saya aktif dalam kegiatan [Sebutkan Kegiatan Organisasi/Proyek Kampus yang Relevan] yang melatih kemampuan [Sebutkan Keterampilan yang Relevan, contoh: kepemimpinan, kerja tim, komunikasi].  Saya juga memiliki pengalaman magang di [Nama Perusahaan Tempat Magang] sebagai [Posisi Magang] selama [Durasi Magang] yang memberikan saya pemahaman praktis mengenai [Sebutkan Pengalaman Magang yang Relevan].

Meskipun belum memiliki pengalaman kerja profesional yang panjang, saya yakin dengan bekal pendidikan dan keterampilan yang saya miliki, serta semangat belajar yang tinggi, saya dapat memberikan kontribusi positif bagi [Nama Perusahaan].  Saya adalah individu yang [Sebutkan Sifat Positif, contoh: pekerja keras, bertanggung jawab, mudah beradaptasi] dan siap untuk bekerja dalam tim maupun secara individu.

Terlampir bersama surat lamaran ini adalah CV yang berisi informasi lebih detail mengenai latar belakang pendidikan, keterampilan, dan pengalaman saya.  Besar harapan saya untuk dapat diberikan kesempatan wawancara agar dapat menjelaskan lebih lanjut mengenai potensi dan kualifikasi yang saya miliki.

Atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap Kamu]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]

Contoh 2: Template untuk Kandidat Berpengalaman

[Tempat, Tanggal]

Lampiran  : 1 berkas
Perihal   : Lamaran Kerja Posisi [Nama Posisi]

Yth. Bapak/Ibu [Nama HRD/Jabatan HRD]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan (jika ada)]

Dengan hormat,

Menanggapi lowongan pekerjaan untuk posisi [Nama Posisi] yang saya lihat di Jobstreet pada tanggal [Tanggal], saya sangat tertarik untuk mengajukan lamaran kerja.  Dengan pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun] tahun di bidang [Bidang Pekerjaan], khususnya dalam [Spesialisasi Bidang Pekerjaan], saya yakin memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuai untuk berkontribusi secara signifikan bagi [Nama Perusahaan].

Selama berkarir di [Nama Perusahaan Sebelumnya], saya berhasil mencapai beberapa pencapaian penting, antara lain [Sebutkan 2-3 Pencapaian Terbesar dengan Angka dan Data, contoh: meningkatkan penjualan sebesar 20%, mengembangkan strategi marketing baru yang efektif, memimpin tim proyek yang sukses].  Saya memiliki keahlian dalam [Sebutkan Keterampilan Keras yang Relevan, contoh: SEO, Content Marketing, Project Management] dan juga keterampilan lunak yang kuat seperti [Sebutkan Keterampilan Lunak yang Relevan, contoh: kepemimpinan, komunikasi, negosiasi].

Saya sangat tertarik dengan [Nama Perusahaan] karena [Sebutkan Alasan Ketertarikan dengan Perusahaan, contoh: reputasi perusahaan yang baik, inovasi perusahaan, nilai-nilai perusahaan yang sesuai dengan nilai pribadi].  Saya percaya bahwa visi dan misi [Nama Perusahaan] sejalan dengan aspirasi karir saya, dan saya ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berprestasi.

Terlampir bersama surat lamaran ini adalah CV yang memberikan gambaran lebih lengkap mengenai riwayat pekerjaan, pencapaian, dan keterampilan yang saya miliki.  Saya sangat antusias untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai bagaimana pengalaman dan keahlian saya dapat mendukung tujuan [Nama Perusahaan].

Atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap Kamu]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]

Contoh 3: Template untuk Career Switcher (Pindah Karir)

[Tempat, Tanggal]

Lampiran  : 1 berkas
Perihal   : Lamaran Kerja Posisi [Nama Posisi]

Yth. Bapak/Ibu HRD
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan (jika ada)]

Dengan hormat,

Melalui platform Jobstreet, saya menemukan peluang menarik untuk posisi [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan].  Meskipun latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja saya sebelumnya berada di bidang [Bidang Pekerjaan Sebelumnya], saya memiliki *passion* yang kuat dan ketertarikan mendalam untuk berkarir di bidang [Bidang Pekerjaan yang Dilamar].

Selama [Jumlah Tahun] tahun berkarir di bidang [Bidang Pekerjaan Sebelumnya], saya telah mengembangkan berbagai keterampilan yang *transferable* dan relevan dengan posisi [Nama Posisi], seperti [Sebutkan Keterampilan Transferable yang Relevan, contoh: analisis data, problem solving, manajemen proyek, komunikasi efektif].  Saya juga telah aktif mempelajari dan mengembangkan diri di bidang [Bidang Pekerjaan yang Dilamar] melalui [Sebutkan Cara Belajar/Pengembangan Diri, contoh: kursus online, sertifikasi, proyek pribadi].

Saya sangat termotivasi untuk melakukan perubahan karir karena [Sebutkan Alasan Pindah Karir yang Positif dan Meyakinkan, contoh: minat yang lebih besar, peluang pertumbuhan yang lebih baik, kesesuaian dengan nilai pribadi].  Saya percaya bahwa dengan kemampuan adaptasi yang tinggi, semangat belajar yang kuat, dan keterampilan *transferable* yang saya miliki, saya dapat dengan cepat beradaptasi dan memberikan kontribusi positif di posisi [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan].

Terlampir bersama surat lamaran ini adalah CV yang menjelaskan lebih rinci mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang saya miliki, termasuk proyek-proyek pribadi dan sertifikasi yang relevan dengan bidang [Bidang Pekerjaan yang Dilamar].  Saya sangat mengharapkan kesempatan untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai bagaimana saya dapat menjadi aset berharga bagi tim [Nama Perusahaan].

Atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap Kamu]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]

Penting: Template di atas hanyalah contoh. Jangan gunakan template secara mentah-mentah. Sesuaikan isi surat lamaran dengan pengalaman, keterampilan, dan posisi yang kamu lamar. Personalisasi surat lamaran untuk setiap perusahaan dan posisi yang kamu tuju agar terlihat lebih relevan dan menarik.

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Jobstreet yang Menarik Perhatian HRD¶

Image just for illustration

Berikut adalah beberapa tips tambahan untuk membuat surat lamaran kerja Jobstreet-mu semakin powerful:

• Riset Perusahaan: Sebelum menulis surat lamaran, luangkan waktu untuk meriset perusahaan yang kamu tuju. Pelajari tentang produk/layanan mereka, budaya perusahaan, nilai-nilai perusahaan, dan berita terbaru tentang perusahaan. Informasi ini akan membantumu menyesuaikan surat lamaran dan menunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dengan perusahaan tersebut.
• Gunakan Kata Kunci yang Relevan: Teliti deskripsi pekerjaan dan identifikasi kata kunci yang sering muncul. Sertakan kata kunci ini secara alami dalam surat lamaranmu. Ini akan membantu surat lamaranmu lolos dari saringan ATS dan juga menunjukkan kepada HRD bahwa kamu memahami kebutuhan perusahaan.
• Fokus pada Pencapaian, Bukan Hanya Tugas: Jangan hanya menyebutkan daftar tugas yang pernah kamu lakukan. Fokuslah pada pencapaian dan hasil yang pernah kamu raih. Gunakan angka dan data konkret untuk mengukur dampak positif yang telah kamu berikan di pekerjaan sebelumnya. Misalnya, daripada menulis “Bertanggung jawab atas pengelolaan media sosial,” tulis “Berhasil meningkatkan followers Instagram perusahaan sebesar 50% dalam 6 bulan melalui strategi konten yang inovatif.”
• Singkat, Padat, dan Jelas: HRD biasanya hanya memiliki waktu singkat untuk membaca setiap surat lamaran. Buat surat lamaranmu singkat, padat, dan jelas. Hindari kalimat yang bertele-tele atau informasi yang tidak relevan. Idealnya, surat lamaran cukup satu halaman saja.
• Gunakan Bahasa yang Profesional dan Positif: Gunakan bahasa Indonesia yang baku dan profesional. Hindari bahasa gaul atau bahasa informal. Gunakan kalimat yang positif dan confident. Tunjukkan antusiasme dan semangatmu untuk bekerja.
• Periksa Kembali (Proofread): Kesalahan typo atau tata bahasa yang buruk dapat memberikan kesan negatif pada HRD. Periksa kembali surat lamaranmu dengan teliti sebelum dikirim. Minta teman atau keluarga untuk membaca dan memberikan feedback. Gunakan grammar checker jika perlu.
• Sesuaikan dengan Budaya Perusahaan: Perhatikan budaya perusahaan yang kamu tuju. Jika perusahaan terlihat startup yang casual, kamu bisa sedikit lebih santai dalam gaya bahasa surat lamaran (tetap profesional). Jika perusahaan adalah korporasi besar yang formal, gunakan gaya bahasa yang lebih formal dan konservatif.

Kesalahan Umum yang Harus Dihindari dalam Surat Lamaran Kerja Jobstreet¶

Image just for illustration

Berikut adalah beberapa kesalahan umum yang sering dilakukan pelamar kerja dalam surat lamaran Jobstreet dan sebaiknya kamu hindari:

• Surat Lamaran yang Terlalu Generik: Mengirimkan surat lamaran yang sama untuk semua perusahaan dan posisi. Ini menunjukkan bahwa kamu tidak serius dan tidak melakukan riset tentang perusahaan. Personalisasi surat lamaranmu untuk setiap aplikasi.
• Kesalahan Tata Bahasa dan Typo: Kesalahan kecil seperti typo atau tata bahasa yang buruk bisa membuat surat lamaranmu terlihat tidak profesional. Proofread dengan teliti!
• Informasi yang Tidak Relevan: Memasukkan informasi yang tidak relevan dengan posisi yang dilamar, seperti hobi yang tidak berhubungan atau pengalaman kerja yang sama sekali tidak relevan. Fokus pada informasi yang relevan dan mendukung kualifikasimu.
• Terlalu Panjang dan Bertele-tele: Surat lamaran yang terlalu panjang membuat HRD malas membaca. Buat surat lamaranmu singkat, padat, dan to the point.
• Nada Bicara yang Negatif atau Merendahkan Diri: Hindari nada bicara yang negatif, seperti mengeluh tentang pekerjaan sebelumnya atau merendahkan diri sendiri. Gunakan nada bicara yang positif, confident, dan profesional.
• Tidak Ada Call to Action: Surat lamaran yang baik harus memiliki call to action, yaitu ajakan untuk langkah selanjutnya, seperti wawancara. Nyatakan harapanmu untuk dipanggil wawancara di paragraf penutup.
• Format yang Berantakan dan Sulit Dibaca: Gunakan format surat lamaran yang rapi, bersih, dan mudah dibaca. Pilih font yang profesional (misalnya Times New Roman, Arial, Calibri) dengan ukuran yang cukup besar (misalnya 11 atau 12). Gunakan spacing yang cukup antar paragraf.

Jobstreet dan Proses Melamar Kerja Online¶

Image just for illustration

Jobstreet adalah salah satu platform online terdepan untuk mencari dan melamar pekerjaan di Indonesia. Proses melamar kerja melalui Jobstreet umumnya cukup mudah dan user-friendly. Berikut adalah langkah-langkah umum melamar kerja di Jobstreet:

1. Buat Akun Jobstreet: Jika belum memiliki akun, daftar terlebih dahulu di situs web atau aplikasi Jobstreet. Lengkapi profilmu dengan informasi yang akurat dan terbaru, termasuk pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan informasi kontak.
2. Cari Lowongan Kerja: Gunakan fitur pencarian di Jobstreet untuk menemukan lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu. Kamu bisa mencari berdasarkan kata kunci, lokasi, industri, tingkat jabatan, dan kriteria lainnya.
3. Pilih Lowongan yang Tepat: Baca deskripsi pekerjaan dengan seksama. Pastikan kamu memenuhi persyaratan yang diminta dan posisi tersebut sesuai dengan minat dan tujuan karirmu.
4. Klik “Lamar Sekarang” atau “Apply Now”: Setelah menemukan lowongan yang cocok, klik tombol “Lamar Sekarang” atau “Apply Now” untuk memulai proses aplikasi.
5. Unggah CV dan Surat Lamaran: Jobstreet biasanya meminta kamu untuk mengunggah CV dan surat lamaran. Pastikan CV dan surat lamaranmu sudah dalam format yang benar (biasanya PDF atau DOC) dan ukurannya tidak terlalu besar.
6. Isi Formulir Aplikasi (Jika Ada): Beberapa perusahaan mungkin meminta kamu untuk mengisi formulir aplikasi online tambahan di Jobstreet. Isi formulir dengan lengkap dan jujur.
7. Kirim Lamaran: Setelah semua langkah selesai, klik tombol “Kirim Lamaran” atau “Submit Application” untuk mengirimkan lamaranmu.
8. Pantau Status Lamaran: Jobstreet biasanya memberikan fitur untuk memantau status lamaranmu. Kamu bisa melihat apakah lamaranmu sudah diterima, sedang diproses, atau ditolak.

Tips Tambahan untuk Melamar di Jobstreet:

• Optimalkan Profil Jobstreet: Profil Jobstreet-mu adalah representasi online dirimu. Pastikan profilmu lengkap, up-to-date, dan menarik. Gunakan foto profil yang profesional. Tulis ringkasan profil yang menarik perhatian. Sebutkan keterampilan dan pengalamanmu dengan jelas.
• Aktif Melamar: Jangan hanya menunggu dipanggil. Aktiflah melamar pekerjaan setiap hari. Semakin banyak lamaran yang kamu kirimkan, semakin besar peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan.
• Gunakan Fitur Job Alert: Aktifkan fitur Job Alert di Jobstreet untuk mendapatkan notifikasi email atau aplikasi setiap kali ada lowongan kerja baru yang sesuai dengan kriteria pencarianmu.
• Perhatikan Batas Waktu Lamaran: Perhatikan batas waktu lamaran ( deadline ) setiap lowongan. Kirimkan lamaranmu sebelum batas waktu berakhir. Sebaiknya jangan melamar terlalu mepet dengan deadline.

Fakta Menarik Seputar Surat Lamaran Kerja di Era Digital¶

Image just for illustration

Berikut adalah beberapa fakta menarik seputar surat lamaran kerja di era digital:

• ATS Semakin Populer: Penggunaan Applicant Tracking System (ATS) oleh perusahaan semakin meluas. Diperkirakan lebih dari 75% perusahaan besar menggunakan ATS untuk menyaring lamaran kerja. Oleh karena itu, penting untuk membuat surat lamaran yang ATS-friendly dengan menggunakan kata kunci yang relevan.
• Surat Lamaran Tetap Relevan: Meskipun era digital, surat lamaran kerja tetap dianggap penting oleh banyak HRD. Survei menunjukkan bahwa sekitar 80% HRD masih membaca surat lamaran kerja. Surat lamaran memberikan konteks dan personality yang tidak bisa didapatkan hanya dari CV.
• Personalisasi Lebih Dihargai: Di era digital yang serba cepat, personalisasi menjadi semakin penting. HRD lebih menghargai surat lamaran yang dipersonalisasi dan menunjukkan bahwa pelamar benar-benar tertarik dengan perusahaan dan posisi tersebut. Surat lamaran yang generik akan mudah diabaikan.
• Video Cover Letter Mulai Muncul: Selain surat lamaran tertulis, video cover letter atau surat lamaran video mulai menjadi tren. Beberapa perusahaan bahkan meminta pelamar untuk mengirimkan video cover letter. Ini memberikan kesempatan bagi pelamar untuk menunjukkan personality dan kemampuan komunikasi secara lebih langsung.
• Mobile-Friendly Application: Semakin banyak orang mencari dan melamar pekerjaan melalui smartphone. Platform seperti Jobstreet sudah mobile-friendly, sehingga memudahkan pelamar untuk mencari dan melamar kerja kapan saja dan di mana saja. Pastikan surat lamaran dan CV-mu juga mudah dibaca di perangkat mobile.

Penutup¶

Surat lamaran kerja Jobstreet adalah investasi penting dalam perjalanan karirmu. Dengan membuat surat lamaran yang efektif, profesional, dan personal, kamu dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan impianmu. Ingatlah untuk selalu melakukan riset perusahaan, menggunakan kata kunci yang relevan, fokus pada pencapaian, dan proofread surat lamaranmu dengan teliti. Gunakan template sebagai panduan, namun selalu personalisasi isi surat lamaranmu. Selamat mencoba dan semoga sukses!

Bagaimana pengalamanmu membuat surat lamaran kerja di Jobstreet? Tips apa yang paling berguna menurutmu? Yuk, berbagi pengalaman dan pertanyaanmu di kolom komentar di bawah ini!