Mau Kerja di Pertamina? Contoh Surat Lamaran + Tips Jitu Biar Dilirik HRD!

Table of Contents

PT Pertamina (Persero) adalah salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di Indonesia yang bergerak di sektor energi. Tidak heran, banyak sekali pencari kerja yang bermimpi untuk bisa berkarir di perusahaan plat merah ini. Salah satu langkah awal untuk mewujudkan impian tersebut adalah dengan membuat surat lamaran kerja yang menarik dan profesional. Surat lamaran kerja adalah representasi diri Anda di mata tim Human Resources Department (HRD) Pertamina. Oleh karena itu, penting sekali untuk menyusunnya dengan baik agar peluang Anda dilirik semakin besar.

Mengapa PT Pertamina Menjadi Incaran Para Pencari Kerja?¶

Pertamina bukan sekadar perusahaan minyak dan gas biasa. Ia adalah raksasa energi yang memainkan peran krusial dalam perekonomian Indonesia. Bekerja di Pertamina menawarkan banyak keuntungan, mulai dari stabilitas karir, gaji dan tunjangan yang kompetitif, hingga kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan bangsa. Selain itu, Pertamina juga dikenal memiliki budaya kerja yang profesional dan lingkungan kerja yang suportif.

Tahukah kamu? Pertamina didirikan pada tanggal 10 Desember 1957, lho! Awalnya bernama Perusahaan Minyak Nasional (Permina). Sejak saat itu, Pertamina terus berkembang menjadi perusahaan energi terintegrasi yang tidak hanya fokus pada eksplorasi dan produksi minyak dan gas, tetapi juga energi baru dan terbarukan. Ini menunjukkan komitmen Pertamina terhadap masa depan energi yang berkelanjutan.

Image just for illustration

Struktur Surat Lamaran Kerja Pertamina yang Profesional¶

Surat lamaran kerja untuk PT Pertamina, atau perusahaan manapun, sebaiknya disusun dengan struktur yang jelas dan profesional. Struktur yang baik akan memudahkan HRD untuk membaca dan memahami informasi yang Anda sampaikan. Berikut adalah struktur umum surat lamaran kerja yang bisa Anda ikuti:

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat: Letakkan di pojok kanan atas surat. Cantumkan tempat Anda menulis surat dan tanggal lengkapnya.
2. Perihal dan Lampiran: Tulis “Perihal: Lamaran Kerja” atau “Perihal: Permohonan Kerja” dan sebutkan jumlah lampiran yang Anda sertakan (misalnya “Lampiran: 5 berkas”).
3. Yth. Bapak/Ibu HRD PT Pertamina (Persero): Tulis alamat tujuan surat. Jika Anda mengetahui nama manajer HRD, akan lebih baik jika mencantumkannya secara langsung. Namun, jika tidak tahu, cukup tulis “Yth. Bapak/Ibu HRD PT Pertamina (Persero)”. Pastikan penulisan alamatnya lengkap dan benar.
4. Salam Pembuka: Gunakan salam pembuka yang formal seperti “Dengan hormat,” atau “Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh” (jika Anda Muslim).
5. Paragraf Pembuka: Sebutkan dari mana Anda mendapatkan informasi lowongan kerja tersebut. Misalnya, “Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya peroleh dari website resmi PT Pertamina pada tanggal…”, atau “Menindaklanjuti informasi lowongan kerja yang diumumkan melalui akun LinkedIn PT Pertamina…”. Kemudian, nyatakan posisi yang Anda lamar secara spesifik.
6. Paragraf Isi (Kualifikasi Diri): Ini adalah bagian terpenting dari surat lamaran kerja. Di sini, Anda harus menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Sebutkan pendidikan terakhir Anda, pengalaman kerja yang relevan (jika ada), keterampilan (skills), dan pencapaian yang pernah Anda raih. Fokuskan pada kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan posisi yang dilamar. Gunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan persuasif. Hindari menulis terlalu panjang atau bertele-tele.
7. Paragraf Penutup (Motivasi dan Harapan): Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan Pertamina. Tunjukkan antusiasme dan keinginan Anda untuk berkontribusi pada perusahaan. Anda bisa menyebutkan nilai-nilai Pertamina yang Anda kagumi atau proyek-proyek Pertamina yang menarik minat Anda. Nyatakan juga harapan Anda untuk dapat diberikan kesempatan mengikuti proses seleksi selanjutnya.
8. Salam Penutup: Gunakan salam penutup yang formal seperti “Hormat saya,” atau “Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh” (jika Anda Muslim).
9. Tanda Tangan dan Nama Lengkap: Tanda tangani surat lamaran kerja Anda dan tuliskan nama lengkap Anda di bawah tanda tangan.

Image just for illustration

Contoh Format Surat Lamaran Kerja PT Pertamina Berbagai Posisi¶

Berikut adalah beberapa contoh format surat lamaran kerja PT Pertamina yang bisa Anda jadikan referensi. Ingat, contoh ini bersifat umum, jadi Anda perlu menyesuaikannya dengan posisi yang Anda lamar dan kualifikasi Anda sendiri.

Contoh 1: Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate¶

[Tempat, Tanggal]

Perihal: Lamaran Kerja
Lampiran: 5 berkas

Yth. Bapak/Ibu HRD PT Pertamina (Persero)
[Alamat PT Pertamina]

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya peroleh dari website resmi PT Pertamina pada tanggal [tanggal], saya bermaksud mengajukan lamaran kerja untuk posisi [Nama Posisi] yang tertera dalam pengumuman tersebut.

Saya adalah lulusan baru (Fresh Graduate) dari program studi [Nama Program Studi] Universitas [Nama Universitas] dengan IPK [IPK]. Meskipun belum memiliki pengalaman kerja formal, selama masa perkuliahan saya aktif mengikuti berbagai kegiatan organisasi dan proyek akademik yang relevan dengan bidang [Bidang Pekerjaan]. Saya memiliki kemampuan [Sebutkan Skills yang Relevan, contoh: analisis data, problem solving, komunikasi efektif, teamwork, dll.]. Saya juga memiliki semangat belajar yang tinggi dan mudah beradaptasi dengan lingkungan baru.

Saya sangat tertarik untuk berkarir di PT Pertamina karena saya melihat Pertamina sebagai perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang memiliki kontribusi besar bagi bangsa. Saya yakin, dengan semangat dan kemampuan yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi positif bagi kemajuan Pertamina.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama surat lamaran ini saya lampirkan beberapa berkas pendukung, antara lain:

1. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
2. Fotokopi Ijazah Terakhir
3. Fotokopi Transkrip Nilai
4. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. Pas Foto Terbaru ukuran 4x6

Besar harapan saya untuk dapat diberikan kesempatan mengikuti proses seleksi selanjutnya. Atas perhatian dan kesempatan yang Bapak/Ibu berikan, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Tanda Tangan]

[Nama Lengkap Anda]

Image just for illustration

Contoh 2: Surat Lamaran Kerja Experienced Professional¶

[Tempat, Tanggal]

Perihal: Lamaran Kerja
Lampiran: 6 berkas

Yth. Bapak/Ibu [Nama Manajer HRD, jika tahu]
HRD PT Pertamina (Persero)
[Alamat PT Pertamina]

Dengan hormat,

Menindaklanjuti informasi lowongan kerja yang diumumkan melalui akun LinkedIn PT Pertamina pada tanggal [tanggal], saya ingin mengajukan diri untuk mengisi posisi [Nama Posisi] yang saat ini sedang dibuka.

Saya memiliki pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun] tahun di bidang [Bidang Pekerjaan] dan saat ini bekerja sebagai [Jabatan Terakhir] di perusahaan [Nama Perusahaan Terakhir]. Selama berkarir, saya telah berhasil [Sebutkan Pencapaian-Pencapaian Relevan, contoh: meningkatkan efisiensi operasional, mengembangkan strategi pemasaran baru, memimpin tim proyek yang sukses, dll.]. Saya memiliki keahlian mendalam dalam [Sebutkan Keahlian Spesifik yang Relevan dengan Posisi yang Dilamar].

Saya sangat antusias untuk bergabung dengan PT Pertamina karena saya percaya bahwa pengalaman dan keahlian yang saya miliki dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Saya tertarik dengan visi Pertamina untuk menjadi perusahaan energi kelas dunia dan saya ingin menjadi bagian dari upaya tersebut.

Terlampir bersama surat lamaran ini adalah dokumen-dokumen pendukung sebagai berikut:

1. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
2. Fotokopi Ijazah Terakhir
3. Fotokopi Transkrip Nilai
4. Fotokopi Sertifikat-Sertifikat Pelatihan/Keahlian
5. Surat Referensi Kerja dari Perusahaan Sebelumnya (jika ada)
6. Pas Foto Terbaru ukuran 4x6

Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai kualifikasi saya dalam sebuah wawancara. Terima kasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,

[Tanda Tangan]

[Nama Lengkap Anda]

Image just for illustration

Tips Jitu Membuat Surat Lamaran Kerja Pertamina yang Menarik Perhatian¶

Membuat surat lamaran kerja yang sekadar formalitas tentu tidak akan cukup untuk menarik perhatian HRD Pertamina. Anda perlu membuat surat lamaran yang berbeda, menonjol, dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat terbaik. Berikut adalah beberapa tips yang bisa Anda terapkan:

Riset Mendalam Tentang Pertamina¶

Sebelum menulis surat lamaran, luangkan waktu untuk mempelajari lebih dalam tentang PT Pertamina. Kunjungi website resmi Pertamina, baca berita terbaru tentang perusahaan, dan cari tahu tentang nilai-nilai (values) yang dianut Pertamina. Dengan memahami Pertamina, Anda bisa menyesuaikan surat lamaran Anda agar lebih relevan dan menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik untuk bergabung. Sebutkan hal spesifik tentang Pertamina yang membuat Anda tertarik di paragraf penutup surat lamaran.

Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar¶

Jangan gunakan satu surat lamaran generik untuk semua posisi. Setiap posisi memiliki persyaratan dan kualifikasi yang berbeda. Baca dengan seksama deskripsi pekerjaan (job description) untuk posisi yang Anda lamar. Identifikasi kata kunci (keywords) yang relevan dan gunakan kata kunci tersebut dalam surat lamaran Anda. Fokuskan pada keterampilan dan pengalaman yang paling sesuai dengan persyaratan posisi tersebut. Ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar memahami apa yang dicari Pertamina dan Anda adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut.

Gunakan Bahasa Formal dan Profesional¶

Surat lamaran kerja adalah dokumen formal, jadi gunakan bahasa Indonesia yang baku dan profesional. Hindari penggunaan bahasa gaul, singkatan yang tidak lazim, atau kalimat yang terlalu panjang dan berbelit-belit. Perhatikan tata bahasa dan ejaan. Kesalahan tata bahasa dan ejaan akan memberikan kesan negatif di mata HRD. Jika perlu, minta teman atau kerabat Anda untuk membaca dan mengoreksi surat lamaran Anda sebelum dikirim.

Tonjolkan Kelebihan dan Pengalaman Relevan¶

Fokus pada kelebihan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan hanya menyebutkan daftar riwayat hidup Anda, tetapi ceritakan bagaimana pengalaman dan keterampilan Anda dapat memberikan manfaat bagi Pertamina. Berikan contoh konkret pencapaian Anda di pekerjaan sebelumnya yang menunjukkan kemampuan Anda. Gunakan action verbs (kata kerja tindakan) untuk menggambarkan pencapaian Anda, seperti “meningkatkan”, “mengembangkan”, “memimpin”, “menganalisis”, dll.

Perhatikan Detail dan Tata Bahasa¶

Kesalahan kecil seperti typo atau salah ketik bisa mengurangi kesan profesional surat lamaran Anda. Oleh karena itu, periksa kembali surat lamaran Anda dengan teliti sebelum dikirim. Pastikan tidak ada kesalahan ejaan, tata bahasa, atau format. Perhatikan juga detail-detail kecil seperti penulisan alamat tujuan, perihal surat, dan lampiran.

Lampirkan Dokumen Pendukung yang Lengkap¶

Pastikan Anda melampirkan semua dokumen pendukung yang diminta dalam pengumuman lowongan kerja. Dokumen pendukung biasanya meliputi:

• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• Fotokopi Ijazah Terakhir
• Fotokopi Transkrip Nilai
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat-Sertifikat Pelatihan/Keahlian (jika ada)
• Surat Referensi Kerja (jika ada)

Susun dokumen-dokumen pendukung dengan rapi dan urut. Ini akan memudahkan HRD dalam memeriksa kelengkapan berkas lamaran Anda.

Image just for illustration

Kesalahan Umum yang Harus Dihindari dalam Surat Lamaran Kerja Pertamina¶

Selain tips di atas, penting juga untuk mengetahui kesalahan-kesalahan umum yang sering dilakukan pelamar kerja dalam membuat surat lamaran. Menghindari kesalahan-kesalahan ini akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos seleksi administrasi.

• Surat Lamaran Terlalu Panjang: HRD biasanya menerima ratusan bahkan ribuan lamaran kerja. Mereka tidak punya waktu untuk membaca surat lamaran yang terlalu panjang dan bertele-tele. Buat surat lamaran yang ringkas, padat, dan langsung ke poin. Idealnya, surat lamaran kerja tidak lebih dari satu halaman.
• Menggunakan Surat Lamaran Generik: Mengirimkan surat lamaran yang sama untuk semua perusahaan dan posisi menunjukkan bahwa Anda tidak serius dan tidak tertarik secara spesifik dengan Pertamina. Selalu sesuaikan surat lamaran Anda dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
• Salah Ketik (Typo) dan Kesalahan Tata Bahasa: Kesalahan-kesalahan kecil ini menunjukkan kurangnya perhatian terhadap detail dan kurangnya profesionalisme. Periksa kembali surat lamaran Anda dengan teliti untuk menghindari kesalahan.
• Informasi yang Tidak Relevan: Jangan mencantumkan informasi yang tidak relevan dengan posisi yang Anda lamar. Fokus pada kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan pekerjaan.
• Nada Bicara yang Terlalu Kasual atau Tidak Sopan: Surat lamaran kerja adalah dokumen formal, jadi gunakan nada bicara yang sopan dan profesional. Hindari penggunaan bahasa gaul atau candaan yang tidak pantas.
• Tidak Menyebutkan Posisi yang Dilamar dengan Jelas: Pastikan Anda menyebutkan posisi yang Anda lamar secara spesifik di surat lamaran. Ini akan membantu HRD mengkategorikan lamaran Anda dengan benar.
• Tidak Melampirkan Dokumen Pendukung yang Lengkap: Pastikan semua dokumen pendukung yang diminta dilampirkan. Lamaran yang tidak lengkap biasanya akan langsung didiskualifikasi.

Image just for illustration

Pertanyaan Seputar Surat Lamaran Kerja PT Pertamina (FAQ)¶

Q: Apakah surat lamaran kerja harus ditulis tangan atau diketik?

A: Sebaiknya surat lamaran kerja diketik agar terlihat lebih rapi dan profesional. Namun, beberapa perusahaan mungkin meminta surat lamaran ditulis tangan, jadi perhatikan instruksi dalam pengumuman lowongan kerja. Jika tidak ada instruksi khusus, diketik adalah pilihan yang lebih baik.

Q: Berapa panjang ideal surat lamaran kerja?

A: Idealnya, surat lamaran kerja tidak lebih dari satu halaman. HRD tidak punya banyak waktu untuk membaca surat lamaran yang panjang. Buat surat lamaran yang ringkas, padat, dan langsung ke poin.

Q: Dokumen pendukung apa saja yang biasanya dilampirkan?

A: Dokumen pendukung yang umum dilampirkan antara lain: Daftar Riwayat Hidup (CV), fotokopi ijazah terakhir, fotokopi transkrip nilai, fotokopi KTP, pas foto terbaru, sertifikat-sertifikat pelatihan/keahlian (jika ada), dan surat referensi kerja (jika ada). Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang diminta dalam pengumuman lowongan kerja.

Q: Bagaimana cara mengirimkan surat lamaran kerja ke Pertamina?

A: Cara pengiriman surat lamaran kerja biasanya tertera dalam pengumuman lowongan kerja. Pertamina umumnya menggunakan sistem online application melalui website resmi atau portal karir perusahaan. Ikuti instruksi yang tertera dalam pengumuman lowongan kerja. Jika diminta mengirimkan melalui email, pastikan format email dan subject email sesuai dengan ketentuan.

Q: Apakah perlu mencantumkan gaji yang diharapkan dalam surat lamaran kerja?

A: Sebaiknya tidak mencantumkan gaji yang diharapkan dalam surat lamaran kerja, terutama jika Anda fresh graduate atau belum memiliki pengalaman kerja yang signifikan. Pembahasan gaji biasanya dilakukan pada tahap wawancara. Namun, jika dalam pengumuman lowongan kerja diminta untuk mencantumkan gaji yang diharapkan, maka ikuti instruksi tersebut.

Penutup¶

Membuat surat lamaran kerja PT Pertamina yang efektif membutuhkan persiapan dan perhatian yang lebih. Surat lamaran kerja adalah kesan pertama Anda di mata perusahaan. Oleh karena itu, buatlah surat lamaran kerja yang profesional, menarik, dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar. Dengan mengikuti tips dan contoh di atas, semoga surat lamaran kerja Anda dapat dilirik oleh HRD Pertamina dan membuka jalan menuju karir impian Anda di perusahaan energi kebanggaan bangsa ini.

Yuk, bagikan pengalamanmu atau pertanyaanmu seputar surat lamaran kerja di kolom komentar di bawah ini!