Beranda karir lowongan kerja mdi tanjung morawa surat lamaran

Panduan Lengkap: Bikin Surat Lamaran Kerja Kece di MDI Tanjung Morawa!

Updated: • 0 • min read
Table of Contents

Kamu lagi cari kerja di daerah Tanjung Morawa dan tertarik sama PT MDI? Bagus banget! Salah satu kunci pertama biar dilirik HRD adalah surat lamaran kerja yang oke. Jangan anggap remeh surat lamaran ya, ini tuh kesan pertama kamu di mata perusahaan. Nah, biar kamu gak bingung, yuk kita bahas tuntas cara bikin surat lamaran kerja yang ampuh buat PT MDI Tanjung Morawa, lengkap dengan contoh dan tipsnya!

Mengenal PT MDI Tanjung Morawa Lebih Dekat

Sebelum kita masuk ke contoh surat lamaran, penting banget buat kamu kenalan dulu sama PT MDI Tanjung Morawa. Kenapa? Karena surat lamaran yang bagus itu bukan cuma copy-paste dari internet, tapi harus disesuaikan sama perusahaan yang kamu tuju.

PT MDI itu singkatan dari Metalindo Daya Industri. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Pabriknya ada di Tanjung Morawa, Deli Serdang, Sumatera Utara. Mereka ini supplier buat berbagai merek otomotif terkenal. Jadi, kalau kamu kerja di sini, kamu bakal terlibat dalam produksi komponen-komponen penting buat kendaraan yang kita pakai sehari-hari.

Contoh Surat Lamaran Kerja
Image just for illustration

Kenapa sih penting tahu tentang PT MDI sebelum bikin surat lamaran?

  • Menunjukkan Riset: HRD akan lebih impressed kalau kamu tahu sedikit tentang perusahaan mereka. Ini nunjukkin kamu serius dan bukan asal ngelamar.
  • Menyesuaikan Bahasa: Setiap perusahaan punya budaya dan gaya komunikasi sendiri. Dengan tahu sedikit tentang PT MDI, kamu bisa menyesuaikan gaya bahasa surat lamaran kamu.
  • Menonjolkan Relevansi: Kamu bisa menghubungkan pengalaman dan kemampuan kamu dengan kebutuhan PT MDI sebagai perusahaan manufaktur otomotif.

Coba deh googling sedikit tentang PT MDI Tanjung Morawa. Lihat website atau media sosial mereka (kalau ada). Cari tahu nilai-nilai perusahaan, produk yang dihasilkan, atau berita terbaru tentang mereka. Informasi ini bisa kamu selipkan sedikit di surat lamaran kamu biar makin personal.

Kenapa Surat Lamaran Kerja Itu Penting Banget?

Di era digital ini, banyak yang mikir surat lamaran kerja udah gak penting. Padahal, justru sebaliknya! Meskipun CV kamu udah keren banget, surat lamaran kerja tetap jadi gerbang utama. Anggap aja surat lamaran itu cover letter yang ngenalin kamu lebih jauh ke HRD.

Ini alasan kenapa surat lamaran kerja masih super penting:

  • Kesan Pertama: Surat lamaran adalah kesempatan pertama kamu buat “ngobrol” sama HRD. Dari sini, HRD bakal menilai kemampuan komunikasi tertulis kamu, tingkat profesionalisme, dan seberapa besar minat kamu sama posisi dan perusahaan.
  • Menjelaskan Motivasi: CV cuma nyebutin skill dan pengalaman. Surat lamaran bisa nambahin value dengan jelasin kenapa kamu tertarik sama posisi itu, kenapa kamu milih PT MDI, dan apa yang bisa kamu kontribusikan.
  • Menunjukkan Kepribadian: Lewat gaya bahasa dan isi surat lamaran, kamu bisa nunjukkin kepribadian kamu. Apakah kamu orang yang detail, kreatif, atau to the point? Ini penting biar HRD bisa ngebayangin chemistry kamu sama tim kerja nanti.
  • Membedakan dari Kandidat Lain: Banyak banget pelamar kerja. Surat lamaran yang kuat bisa bikin kamu beda dari yang lain. Ini kesempatan kamu buat highlight keunikan dan nilai lebih kamu.

Intinya, surat lamaran kerja itu bukan cuma formalitas. Ini alat marketing diri kamu yang paling ampuh. Jangan asal-asalan ya bikinnya!

Struktur Surat Lamaran Kerja yang Efektif

Surat lamaran kerja itu ada strukturnya. Biar rapi dan gampang dibaca HRD, ikutin format standar ya. Gak perlu terlalu kaku, tapi yang penting semua informasi penting ada dan tersusun logis.

Berikut struktur dasar surat lamaran kerja yang umum dipakai:

  1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat: Letaknya di pojok kanan atas. Tulis tempat kamu bikin surat dan tanggal lengkapnya. Contoh: Medan, 20 Mei 2024
  2. Perihal dan Lampiran: Di bawah tanggal, sebelah kiri. Tulis “Perihal: Lamaran Kerja” dan “Lampiran: (sebutkan jumlah berkas yang dilampirkan, misal: 5 lembar)”.
  3. Yth. Nama Penerima dan Jabatan (jika tahu): Alamat surat ditujukan kepada siapa. Kalau tahu nama HRD atau manajer hiring, sebutkan. Kalau gak tahu, cukup tulis jabatan atau departemennya. Contoh: Yth. Bapak/Ibu HRD PT Metalindo Daya Industri Tanjung Morawa. Lebih baik lagi kalau kamu bisa cari tahu nama HRD-nya, misal lewat LinkedIn.
  4. Salam Pembuka: Salam pembuka yang sopan. Contoh: Dengan hormat,
  5. Paragraf Pembuka: Mulai dengan memperkenalkan diri (nama, pendidikan terakhir, posisi yang dilamar). Sebutkan juga dari mana kamu dapat info lowongan kerja (website, teman, dll.). Di paragraf ini, tunjukkin antusiasme kamu buat melamar.
  6. Paragraf Isi (Kualifikasi dan Pengalaman): Ini bagian inti surat lamaran. Jelaskan kenapa kamu cocok buat posisi yang dilamar. Sebutkan skill, pengalaman kerja (kalau ada), dan pencapaian yang relevan. Hubungkan kualifikasi kamu dengan kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Jangan cuma nyalin CV! Di sini, kamu perlu cerita sedikit tentang diri kamu dan kenapa kamu kandidat terbaik.
  7. Paragraf Penutup (Motivasi dan Harapan): Tegaskan sekali lagi minat kamu buat bergabung dengan PT MDI Tanjung Morawa. Sebutkan motivasi kamu kerja di sana (misalnya, tertarik dengan industri otomotif, ingin mengembangkan karir di perusahaan manufaktur besar, dll.). Sampaikan harapan kamu buat bisa diberi kesempatan wawancara.
  8. Salam Penutup: Salam penutup yang sopan. Contoh: Hormat saya, atau Hormat Kami, (kalau kamu mewakili kelompok).
  9. Tanda Tangan dan Nama Lengkap: Di bawah salam penutup, kasih tanda tangan (kalau surat fisik) dan tulis nama lengkap kamu.

Tips Tambahan untuk Struktur Surat Lamaran:

  • Ringkas dan Jelas: HRD biasanya baca banyak surat lamaran. Bikin surat kamu ringkas, padat, dan langsung ke poin. Hindari kalimat bertele-tele.
  • Bahasa Formal tapi Tetap Personal: Gunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar, tapi jangan terlalu kaku. Sesuaikan gaya bahasa dengan budaya perusahaan (kalau kamu udah riset).
  • Pentingkan Kualitas, Bukan Kuantitas: Lebih baik surat lamaran pendek tapi powerful daripada panjang lebar tapi isinya gak jelas.
  • Proofread!: Sebelum kirim, baca ulang surat lamaran kamu berkali-kali. Cek typo, kesalahan grammar, atau informasi yang salah. Kesalahan kecil bisa bikin kesan profesionalisme kamu berkurang.

Contoh Surat Lamaran Kerja PT MDI Tanjung Morawa (Template)

Nah, ini dia contoh template surat lamaran kerja yang bisa kamu modifikasi buat ngelamar di PT MDI Tanjung Morawa. Ingat, ini cuma template ya! Jangan copy-paste mentah-mentah. Sesuaikan dengan data diri kamu dan posisi yang kamu lamar.

[TEMPAT, TANGGAL PEMBUATAN SURAT]

Perihal: Lamaran Kerja
Lampiran: [Jumlah Berkas Lampiran] Lembar

Yth. Bapak/Ibu [Jabatan HRD atau Nama HRD, jika tahu]
HRD PT Metalindo Daya Industri Tanjung Morawa
[Alamat PT MDI Tanjung Morawa, jika tahu]

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya dapatkan dari [Sumber Informasi Lowongan Kerja, misal: website PT MDI, Jobstreet, LinkedIn, teman, dll.] pada tanggal [Tanggal Kamu Lihat Info Lowongan], saya bermaksud mengajukan diri untuk mengisi posisi [Nama Posisi yang Dilamar] di PT Metalindo Daya Industri Tanjung Morawa.

Perkenalkan, nama saya [Nama Lengkap Kamu], lulusan [Jenjang Pendidikan Terakhir] dari [Nama Universitas/Sekolah] jurusan [Jurusan Kamu] dengan IPK [IPK Kamu]. Selama masa studi, saya aktif dalam [Sebutkan Organisasi/Kegiatan Kampus yang Relevan, jika ada] dan memiliki pengalaman [Sebutkan Pengalaman Kerja/Magang yang Relevan, jika ada].

Saya memiliki minat yang besar di bidang manufaktur otomotif dan sangat tertarik dengan PT Metalindo Daya Industri Tanjung Morawa sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri ini. Saya percaya bahwa latar belakang pendidikan dan pengalaman yang saya miliki, terutama dalam hal [Sebutkan Skill/Pengalaman Spesifik yang Relevan dengan Posisi dan PT MDI, misal: pengalaman di bidang produksi, pemahaman tentang sistem manajemen mutu, kemampuan menggunakan software desain, dll.], dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama surat lamaran ini, saya lampirkan:

  1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
  2. Fotokopi Ijazah Terakhir
  3. Fotokopi Transkrip Nilai
  4. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  5. Pas Foto Terbaru ukuran [Ukuran Pas Foto]
  6. [Sebutkan Lampiran Tambahan Lain, jika ada, misal: Sertifikat Pelatihan, Surat Referensi, dll.]

Besar harapan saya untuk dapat diberikan kesempatan wawancara agar dapat menjelaskan lebih detail mengenai potensi dan kualifikasi yang saya miliki. Atas perhatian dan kesempatan yang Bapak/Ibu berikan, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Tanda Tangan (jika surat fisik)]

[Nama Lengkap Kamu]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]

Catatan Penting:

  • Ganti bagian yang di dalam kurung siku [ ] dengan informasi kamu.
  • Sesuaikan isi surat lamaran dengan posisi yang kamu lamar. Kalau kamu ngelamar posisi Staff Produksi, fokuskan pada pengalaman dan skill yang relevan dengan produksi. Kalau ngelamar posisi Administrasi, fokuskan pada kemampuan administrasi dan ketelitian.
  • Jangan lupa lampirkan dokumen pendukung yang diminta. Pastikan semua lampiran lengkap dan tersusun rapi.
  • Simpan surat lamaran dalam format PDF sebelum dikirim via email atau online application. Kalau kirim fisik, cetak di kertas yang bagus dan rapi.

Tips Jitu Bikin Surat Lamaran Kerja Makin Dilirik

Selain struktur dan template, ada beberapa tips tambahan biar surat lamaran kerja kamu makin stand out dan dilirik HRD PT MDI Tanjung Morawa:

  1. Riset Perusahaan Lebih Dalam: Jangan cuma tahu PT MDI itu perusahaan otomotif. Cari tahu lebih detail tentang produk mereka, klien mereka, prestasi perusahaan, budaya kerja, atau nilai-nilai perusahaan. Informasi ini bisa kamu selipkan di surat lamaran, misalnya dengan bilang “Saya tertarik dengan PT MDI karena reputasi perusahaan yang kuat dalam menghasilkan komponen otomotif berkualitas tinggi…” atau “Saya memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan PT MDI yang mengutamakan inovasi dan kualitas…”
  2. Sesuaikan dengan Deskripsi Pekerjaan: Baca baik-baik deskripsi pekerjaan yang dilamar. Identifikasi skill dan kualifikasi yang dicari perusahaan. Di surat lamaran, tegaskan bahwa kamu punya skill dan kualifikasi tersebut. Gunakan keyword yang ada di deskripsi pekerjaan. Misalnya, kalau dicari yang punya “pengalaman dalam quality control,” sebutkan pengalaman kamu di bidang quality control di surat lamaran.
  3. Tonjolkan Pencapaian (Achievements): Jangan cuma sebutin tugas dan tanggung jawab kamu di pekerjaan sebelumnya. Fokus pada pencapaian yang kamu raih. Misalnya, “Berhasil meningkatkan efisiensi produksi sebesar 15% melalui implementasi sistem baru…” atau “Berhasil menyelesaikan proyek [nama proyek] tepat waktu dan sesuai anggaran…” Pencapaian ini lebih menarik perhatian HRD daripada sekadar daftar tugas.
  4. Gunakan Bahasa yang Positif dan Proaktif: Hindari bahasa yang pasif atau merendahkan diri. Gunakan bahasa yang positif, percaya diri, dan proaktif. Misalnya, jangan bilang “Saya berharap dapat berkontribusi…” tapi bilang “Saya yakin dapat memberikan kontribusi positif…” atau “Saya siap untuk belajar dan berkembang di PT MDI…”
  5. Tulis Surat Lamaran yang Personal (Jangan Generic): Hindari surat lamaran yang terlalu umum dan bisa dipakai buat ngelamar ke mana aja. Bikin surat lamaran yang personal dan menunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik sama PT MDI dan posisi yang dilamar. Sebutkan nama perusahaan secara spesifik, sebutkan posisi yang dilamar, dan tunjukkin pemahaman kamu tentang perusahaan.
  6. Perhatikan Tampilan Surat: Surat lamaran bukan cuma soal isi, tapi juga tampilan. Gunakan font yang profesional dan mudah dibaca (misalnya Times New Roman, Arial, Calibri). Ukuran font jangan terlalu kecil atau terlalu besar. Tata letak surat harus rapi dan bersih. Pastikan tidak ada kesalahan formatting.
  7. Minta Bantuan Orang Lain untuk Review: Sebelum kirim, minta teman, keluarga, atau mentor kamu buat baca dan review surat lamaran kamu. Mata orang lain biasanya lebih jeli buat nemuin kesalahan atau kekurangan. Mereka juga bisa kasih feedback tentang gaya bahasa dan isi surat lamaran kamu.

Hal-hal yang Harus Dihindari dalam Surat Lamaran Kerja

Selain tips yang harus dilakukan, ada juga beberapa hal yang sebaiknya kamu hindari dalam surat lamaran kerja:

  • Typo dan Kesalahan Grammar: Ini kesalahan fatal yang menunjukkan kurangnya perhatian dan ketelitian. Wajib hukumnya proofread surat lamaran kamu berkali-kali!
  • Informasi Palsu atau Berlebihan: Jangan melebih-lebihkan kualifikasi atau pengalaman kamu. Jujur dan apa adanya. Kalau ketahuan bohong, reputasi kamu bisa rusak. Begitu juga, jangan terlalu berlebihan dalam memuji diri sendiri. Tetap rendah hati tapi percaya diri.
  • Gaya Bahasa yang Terlalu Santai atau Alay: Surat lamaran kerja itu dokumen formal. Gunakan bahasa yang sopan dan profesional. Hindari bahasa slang, singkatan yang gak umum, atau emoji.
  • Menjelekkan Perusahaan Sebelumnya: Jangan pernah menjelekkan mantan atasan atau perusahaan tempat kamu kerja sebelumnya di surat lamaran. Ini menunjukkan sikap yang tidak profesional dan negatif.
  • Terlalu Fokus pada Diri Sendiri: Surat lamaran memang tentang kamu, tapi jangan terlalu egois. Hubungkan kualifikasi kamu dengan kebutuhan perusahaan. Tunjukkin apa yang bisa kamu berikan buat perusahaan, bukan cuma apa yang perusahaan bisa berikan buat kamu.
  • Mengirim Surat Lamaran yang Sama ke Banyak Perusahaan: Meskipun praktis, ini kurang efektif. Setiap surat lamaran sebaiknya disesuaikan dengan perusahaan dan posisi yang dilamar. HRD bisa tahu kalau kamu ngirim surat lamaran generic.

Kirim Lamaran Kerja ke PT MDI Tanjung Morawa: Via Apa dan Bagaimana?

Setelah surat lamaran kamu siap, langkah selanjutnya adalah mengirimkannya ke PT MDI Tanjung Morawa. Cara pengiriman lamaran kerja bisa beda-beda tergantung kebijakan perusahaan.

Biasanya, ada beberapa cara umum mengirim lamaran kerja:

  1. Email: Ini cara yang paling umum dan praktis. Cari tahu alamat email HRD PT MDI Tanjung Morawa (biasanya ada di website perusahaan atau info lowongan kerja). Kirim surat lamaran dan CV kamu dalam format PDF sebagai attachment. Tulis subject email yang jelas, misalnya “Lamaran Kerja - [Nama Posisi yang Dilamar] - [Nama Kamu]”.
  2. Online Application System: Beberapa perusahaan punya sistem aplikasi online sendiri di website mereka. Kamu perlu register akun dan mengisi formulir aplikasi online, termasuk upload surat lamaran dan CV. Ikuti petunjuk yang ada di sistem aplikasi.
  3. Pos/Kurir: Cara ini makin jarang dipakai, tapi mungkin masih berlaku untuk beberapa perusahaan. Kalau di info lowongan kerja disebutin kirim via pos, pastikan kamu kirim ke alamat yang benar dan pakai amplop yang rapi.
  4. Datang Langsung (Walk-in): Beberapa perusahaan (terutama untuk posisi entry-level atau blue-collar) mungkin menerima lamaran kerja yang diantar langsung ke kantor. Tapi, sebaiknya cek dulu apakah PT MDI Tanjung Morawa menerima walk-in interview atau tidak. Kalau iya, datang dengan penampilan rapi dan bawa berkas lamaran lengkap.

Tips Pengiriman Lamaran Kerja:

  • Cek Info Lowongan Kerja: Cara terbaik buat tahu cara kirim lamaran adalah baca info lowongan kerja dengan teliti. Biasanya, di sana dijelasin cara dan alamat pengiriman lamaran.
  • Kirim Tepat Waktu: Perhatikan deadline pengiriman lamaran. Jangan kirim mepet deadline, apalagi telat. Kirim lamaran jauh-jauh hari lebih baik.
  • Pastikan Berkas Lengkap dan Rapi: Sebelum kirim, cek sekali lagi semua berkas lamaran kamu. Pastikan semua dokumen lengkap, terbaca jelas, dan tersusun rapi.
  • Follow Up (Optional): Setelah kirim lamaran, kamu bisa follow up (misalnya seminggu atau dua minggu kemudian) buat nanyain status lamaran kamu. Follow up bisa via email atau telepon (kalau ada nomor kontak HRD). Tapi, jangan terlalu sering follow up ya, biar gak dianggap mengganggu.

Kesimpulan

Bikin surat lamaran kerja buat PT MDI Tanjung Morawa itu gak susah, kan? Yang penting kamu paham struktur surat lamaran yang baik, tahu cara menyesuaikan isi surat dengan perusahaan dan posisi yang dilamar, dan hindari kesalahan-kesalahan umum. Dengan surat lamaran yang powerful, peluang kamu buat dipanggil wawancara pasti lebih besar!

Semoga panduan dan contoh surat lamaran kerja ini bermanfaat buat kamu ya! Kalau kamu punya pertanyaan atau pengalaman lain seputar surat lamaran kerja, jangan ragu buat tulis di kolom komentar di bawah ini! Yuk, saling berbagi dan bantu biar kita semua sukses cari kerja!

Posting Komentar