Mau Kerja di Hasjrat Abadi? Contoh Surat Lamaran Kerja & Tips Jitu (Plus File!)

Daftar Isi

Melamar kerja itu ibarat lagi PDKT sama calon gebetan. Kita pengen nunjukkin diri kita yang paling keren, paling pas, dan paling bikin penasaran. Nah, surat lamaran kerja itu jurus utamanya! Apalagi kalau ngincer perusahaan sebesar dan se reputable PT Hasjrat Abadi. Perusahaan yang punya nama besar di dunia otomotif dan finansial di wilayah Indonesia Timur ini pasti jadi impian banyak orang. Jadi, surat lamaran kamu harus bener-bener stand out dari yang lain. Yuk, kita bedah gimana sih cara bikin surat lamaran kerja yang mantap buat PT Hasjrat Abadi!

Sekilas Tentang PT Hasjrat Abadi¶

Sebelum nulis surat lamaran, penting banget buat kenalan dulu sama ‘gebetan’ kita. PT Hasjrat Abadi itu bukan perusahaan kaleng-kaleng, lho. Mereka ini salah satu grup bisnis terkemuka yang punya sejarah panjang, terutama di kawasan Indonesia Timur seperti Sulawesi, Maluku, Papua, hingga Kalimantan. Fokus bisnis mereka sangat beragam, mulai dari dealer resmi kendaraan (Toyota, Daihatsu, Lexus), pembiayaan atau finance (Hasjrat Abadi Finance), agrobisnis, properti, sampai pendidikan.

Bayangin aja, dengan bisnis yang diverse gitu, kesempatan karir yang ditawarkan juga pasti luas banget. Kamu bisa aja ngelamar di posisi Sales Counter, Service Advisor, Mekanik, Staff Administrasi, Akuntan, Tenaga Pembiayaan, Marketing, atau bahkan posisi manajerial. Nah, karena bisnisnya berbeda-beda di bawah satu payung Hasjrat Abadi Group, penting buat kamu riset lebih lanjut, kamu mau ngelamar di unit bisnis yang mana. Apakah di Hasjrat Toyota, Hasjrat Daihatsu, atau Hasjrat Abadi Finance? Ini akan mempengaruhi gimana kamu nulis surat lamaran dan CV-mu.

Sejarah Singkat yang Inspiratif¶

Didirikan oleh Bapak H. Abdullah Hasjrat, perusahaan ini awalnya cuma bengkel biasa. Tapi berkat kerja keras, visi yang kuat, dan manajemen yang baik, berkembang jadi sebesar sekarang. Ini nunjukkin kalau PT Hasjrat Abadi punya spirit untuk terus tumbuh dan berkembang. Kalau kamu melamar ke sana, tunjukkan juga kalau kamu punya semangat dan drive yang sama untuk maju bareng perusahaan. Mereka pasti nyari kandidat yang nggak cuma cari kerja, tapi juga mau berkontribusi dan berkembang.

Kenapa PT Hasjrat Abadi Layak Kamu Lamar?¶

Banyak alasan kenapa melamar kerja di PT Hasjrat Abadi itu pilihan yang menarik. Pertama, stabilitas perusahaan. Dengan sejarah dan skala bisnisnya, PT Hasjrat Abadi cenderung lebih stabil dibanding banyak perusahaan baru. Ini penting banget di tengah ketidakpastian ekonomi. Kedua, kesempatan pengembangan karir. Dengan berbagai unit bisnis dan cabang yang tersebar di berbagai kota, ada banyak potensi untuk promosi atau pindah ke unit bisnis lain yang sesuai dengan minat dan bakat kamu.

Selain itu, bekerja di perusahaan besar seringkali menawarkan benefit yang lebih baik, mulai dari gaji kompetitif, asuransi kesehatan, tunjangan, sampai program pelatihan karyawan. Lingkungan kerja di perusahaan yang sudah mapan juga biasanya punya sistem dan standar operasional yang jelas, yang bisa membantu kamu bekerja lebih efektif dan efisien. Jadi, nggak heran kalau banyak orang yang pengen banget gabung sama PT Hasjrat Abadi. Sekarang pertanyaannya, gimana caranya bikin HRD mereka yakin kalau kamu kandidat yang tepat?

Image just for illustration

Anatomi Surat Lamaran Kerja yang ‘Nendang’¶

Oke, sekarang kita masuk ke bagian teknisnya. Surat lamaran kerja itu punya struktur standar yang perlu kamu ikutin. Tujuannya biar informasimu tersampaikan dengan jelas, rapi, dan profesional. Meskipun gaya bahasanya casual, strukturnya tetap harus formal ya.

• Kepada Yth. HRD PT Hasjrat Abadi: Ini bagian awal, nunjukkin ke siapa surat ini ditujukan. Pastikan nama jabatannya (HRD) dan nama perusahaannya sudah benar. Kalau kamu tahu nama HRD-nya langsung, itu nilai plus banget! Tapi pakai “Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan Bagian Personalia / HRD PT Hasjrat Abadi” juga sudah cukup.
• Alamat Perusahaan: Tulis alamat lengkap PT Hasjrat Abadi. Cari tahu alamat kantor pusat atau cabang yang kamu tuju. Ini menunjukkan keseriusanmu dalam melamar di lokasi spesifik itu.
• Kota, Tanggal: Tulis di pojok kanan atas, menunjukkan di mana dan kapan surat itu dibuat.
• Perihal: Singkat, padat, jelas. Cukup tulis “Lamaran Kerja [Posisi yang Dilamar]”. Contoh: “Lamaran Kerja Sales Counter” atau “Lamaran Kerja Staff Administrasi”. Ini penting biar HRD langsung tahu tujuan surat kamu.
• Lampiran: Tulis berapa jumlah dokumen yang kamu lampirkan. Contoh: “Lampiran: 7 (tujuh) Berkas”.
• Dengan Hormat, Ini salam pembuka yang standar dan sopan.
• Paragraf Pembuka: Di sini kamu langsung sampaikan niatmu. Sebutkan dari mana kamu dapat info lowongan kerja (website, koran, media sosial, info teman, dll.) dan posisi apa yang kamu lamar. Jelaskan juga bahwa kamu yang bertanda tangan di bawah ini… (lanjut ke data diri).
• Data Diri: Cantumkan informasi personal penting: Nama Lengkap, Tempat & Tanggal Lahir, Pendidikan Terakhir, Alamat Lengkap, Nomor Telepon/HP, dan Alamat Email. Pastikan semua data ini akurat dan nomor telepon/email aktif ya! Ini cara mereka menghubungi kamu.
• Paragraf Isi: Nah, ini bagian krusialnya! Di sini kamu ‘jual diri’. Jelaskan kenapa kamu tertarik dengan posisi tersebut di PT Hasjrat Abadi. Sebutkan kualifikasi, pengalaman kerja (kalau ada), skill (keahlian) yang kamu punya, dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Kaitkan skill dan pengalamanmu dengan kebutuhan perusahaan. Misalnya, kalau ngelamar jadi Sales, sebutkan pengalaman jualan, kemampuan komunikasi, target yang pernah dicapai. Kalau ngelamar jadi Staff Administrasi, sebutkan skill komputer (Ms. Office), kerapian, ketelitian, dan pengalaman mengelola dokumen. Jangan lupa selipkan kenapa kamu tertarik bergabung dengan PT Hasjrat Abadi secara spesifik. Mungkin kamu kagum dengan sejarahnya, visinya, atau reputasinya.
• Paragraf Penutup: Sampaikan harapanmu untuk bisa mengikuti tahap selanjutnya, seperti wawancara. Ucapkan terima kasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu HRD.
• Hormat Saya, Salam penutup.
• (Tanda Tangan) Berikan tanda tanganmu.
• (Nama Lengkap) Tulis nama lengkapmu di bawah tanda tangan.

Struktur Surat Lamaran dalam Tabel¶

Biar lebih gampang dipahami, nih tabel yang ngejelasin bagian-bagian surat lamaran:

Bagian Surat Lamaran	Isi	Fungsi
Kepala Surat	Kota, Tanggal	Menunjukkan lokasi dan waktu pembuatan surat
Penerima	Kepada Yth. [Jabatan/Nama HRD] PT Hasjrat Abadi, Alamat Perusahaan	Menjelaskan kepada siapa surat ditujukan dan di mana perusahaan berada
Perihal	Lamaran Kerja [Posisi yang Dilamar]	Memberi tahu HRD tujuan utama surat secara singkat
Lampiran	Jumlah berkas terlampir	Memberi tahu HRD kelengkapan dokumen yang disertakan
Salam Pembuka	Dengan Hormat,	Bentuk kesopanan
Paragraf Pembuka	Sumber info lowongan, Posisi dilamar, Identitas pelamar	Menyampaikan maksud dan tujuan surat di awal
Data Diri	Nama, TTL, Pendidikan, Alamat, Kontak	Memberi informasi dasar pelamar yang bisa dihubungi
Paragraf Isi	Kualifikasi, Pengalaman, Skill, Minat melamar di PT Hasjrat Abadi	Menjelaskan mengapa pelamar cocok untuk posisi dan perusahaan
Paragraf Penutup	Harapan mengikuti proses selanjutnya, Ucapan terima kasih	Menyatakan keinginan untuk dipertimbangkan dan menutup surat
Salam Penutup & Tanda Tangan	Hormat Saya, Tanda Tangan, Nama Lengkap	Mengakhiri surat dengan sopan dan mengesahkan identitas pelamar

Contoh Surat Lamaran Kerja PT Hasjrat Abadi (Template)¶

Ini dia nih yang paling ditunggu-tunggu! Contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu modifikasi sesuai data dan pengalamanmu. Ingat, ini hanya template. Bagian yang dicetak tebal dan dalam kurung <...> harus kamu ganti ya!

---

[Kotamu], [Tanggal Surat Dibuat]

Kepada Yth.
Bapak/Ibu Pimpinan
Bagian Personalia / HRD
PT Hasjrat Abadi

Perihal : Lamaran Kerja sebagai

Lampiran : [Jumlah Berkas] ([Jumlah dalam Huruf]) Berkas

Dengan Hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya peroleh dari , bahwa PT Hasjrat Abadi sedang membuka kesempatan untuk berkarir pada posisi . Dengan ini, saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir :
Pendidikan Terakhir :
Alamat :
Nomor Telepon/HP :
Email :

Dengan surat lamaran ini, saya bermaksud mengajukan diri untuk mengisi posisi di PT Hasjrat Abadi. Saya memiliki pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun] tahun di bidang [Bidang yang Relevan], khususnya sebagai [Sebutkan Posisi Sebelumnya, jika ada]. Selama berkarir, saya telah mengembangkan kemampuan dalam .

Saya adalah pribadi yang dan mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim. Saya sangat tertarik dengan posisi ini karena sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman saya. Selain itu, saya juga sangat mengagumi rekam jejak PT Hasjrat Abadi sebagai perusahaan otomotif dan pembiayaan terkemuka di wilayah [Sebutkan Wilayah Operasional PT Hasjrat Abadi, contoh: Indonesia Timur], dan saya yakin dapat memberikan kontribusi positif bagi kemajuan perusahaan.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama surat lamaran ini saya lampirkan beberapa dokumen penting, antara lain:
1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
2. Fotokopi Ijazah Terakhir
3. Fotokopi Transkrip Nilai
4. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. Pas Foto Terbaru ukuran [Ukuran Foto, contoh: 4x6]
6. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) - jika diperlukan
7. Fotokopi Sertifikat Pendukung / Penghargaan lainnya - jika ada dan relevan
(Sesuaikan daftar lampiran dengan dokumen yang benar-benar kamu sertakan)

Besar harapan saya untuk mendapatkan kesempatan mengikuti proses seleksi lebih lanjut, termasuk wawancara, guna menjelaskan potensi diri saya secara lebih rinci.

Atas perhatian Bapak/Ibu Pimpinan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(Tanda Tangan Kamu)

---

Penting:
* Ganti semua informasi dalam kurung <...> dan yang dicetak tebal sesuai data kamu.
* Sesuaikan paragraf isi dengan pengalaman dan skill yang kamu miliki. Jangan copy-paste mentah-mentah, tapi jadikan ini panduan.
* Pastikan daftar lampiran sesuai dengan dokumen fisik atau digital yang kamu kirimkan.

Tips Jitu Bikin Surat Lamaran Kamu Dilirik HRD PT Hasjrat Abadi¶

Nggak cukup cuma bikin surat lamaran sesuai template. Kamu butuh sentuhan personal dan strategi biar suratmu ‘menggigit’ dan bikin HRD penasaran sama kamu.

1. Riset PT Hasjrat Abadi Lebih Dalam: Cari tahu nilai-nilai perusahaan, visi misi, atau proyek terbaru mereka. Kalau bisa, kaitkan minatmu dengan hal-hal ini di surat lamaranmu. Misalnya, “Saya tertarik dengan inisiatif PT Hasjrat Abadi dalam [sebutkan inisiatif, contoh: pengembangan layanan digital] karena sejalan dengan minat saya di bidang [bidangmu]”. Ini nunjukkin kalau kamu nggak asal ngelamar, tapi memang punya ketertarikan spesifik pada perusahaan ini.
2. Fokus pada Posisi yang Dilamar: Setiap posisi punya kualifikasi dan tanggung jawab yang beda. Baca baik-baik deskripsi lowongan (kalau ada). Di paragraf isi, highlight skill dan pengalamanmu yang paling relevan dengan posisi tersebut. Gunakan keyword yang ada di iklan lowongan kalau memungkinkan.
3. Tunjukkan Antusiasme dan Motivasi: Kenapa kamu pengen kerja di PT Hasjrat Abadi? Apa yang bikin kamu semangat? Sampaikan itu dengan tulus di surat lamaran. HRD suka melihat kandidat yang punya motivasi kuat, bukan cuma sekadar cari gaji.
4. Gunakan Bahasa yang Jelas, Sopan, dan Profesional: Meskipun kita pakai gaya casual di artikel ini, surat lamaran itu dokumen formal. Jadi, gunakan bahasa Indonesia yang baku, ejaan yang benar, dan kalimat yang efektif. Hindari singkatan alay, jargon yang nggak perlu, atau kalimat yang bertele-tele.
5. Proofread, Proofread, Proofread!: Ini PENTING BANGET! Salah ketik (typo) atau kesalahan grammar bisa bikin kesan buruk. Ini nunjukkin kamu kurang teliti. Baca ulang suratmu berkali-kali, atau minta teman/keluarga untuk membacanya juga sebelum dikirim.
6. Jangan Takut ‘Menjual Diri’: Ini bukan saatnya rendah diri. Sebutkan pencapaian atau prestasi yang relevan dengan bangga tapi tetap profesional. Misalnya, “Saya berhasil meningkatkan [sebutkan metrik, contoh: penjualan sparepart] sebesar [angka]% dalam [periode waktu] di perusahaan sebelumnya.” Kalau kamu fresh graduate, sebutkan prestasi akademis, pengalaman organisasi, magang, atau proyek yang pernah kamu kerjakan.
7. Rapikan Dokumen Lampiran: Susun dokumen lampiran dengan rapi sesuai daftar di surat lamaran. Kalau dikirim fisik, masukkan ke dalam amplop yang bersih. Kalau dikirim via email, scan dokumen dengan jelas dan simpan dalam format PDF dengan nama file yang profesional (contoh: CV_NamaLengkap_PosisiDilamar.pdf).

Kesalahan Umum yang Wajib Dihindari¶

Biar surat lamaranmu nggak langsung masuk kotak sampah digital atau fisik, hindari kesalahan-kesalahan umum ini:

• Salah Nama Perusahaan atau Alamat: Ini fatal! Pastikan kamu menulis “PT Hasjrat Abadi” dengan benar dan alamatnya tepat.
• Surat Lamaran Generik: Menggunakan satu surat lamaran untuk banyak perusahaan tanpa ada penyesuaian sama sekali. HRD bisa tahu lho kalau suratmu cuma hasil copy-paste.
• Terlalu Panjang atau Terlalu Pendek: Idealnya surat lamaran itu satu halaman penuh. Kalau terlalu pendek, kesannya nggak niat. Kalau terlalu panjang, HRD bisa malas baca.
• Terlalu Banyak Jargon atau Bahasa Sulit Dipahami: Ingat, HRD mungkin bukan dari latar belakang teknis di semua posisi. Gunakan bahasa yang mudah dipahami.
• Informasi yang Tidak Relevan: Jangan ceritakan semua riwayat hidupmu dari TK sampai sekarang. Fokus pada informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
• Lupa Cantumkan Informasi Kontak: Ini jelas bikin kamu nggak bisa dihubungi! Pastikan nomor HP dan email aktif dan tertulis dengan benar.
• Mengirim File Lampiran yang Terlalu Besar atau Formatnya Aneh: Kalau kirim via email, perhatikan ukuran file dan gunakan format standar seperti PDF.

Mengirim Lamaran: Email atau Langsung?¶

Sekarang ini, cara paling umum mengirim lamaran kerja adalah via email atau melalui portal karir online perusahaan. PT Hasjrat Abadi mungkin punya portal khusus di website mereka, atau mereka minta lamaran dikirim ke alamat email tertentu.

• Jika Via Email:
  • Subjek Email: Gunakan subjek yang jelas, contoh: Lamaran Kerja - [Nama Posisi] - [Nama Lengkap Kamu].
  • Isi Email: Jangan biarkan kosong! Tulis paragraf singkat yang intinya menyampaikan bahwa kamu melampirkan surat lamaran dan CV untuk posisi yang disebutkan. Bisa juga salin paragraf pembuka surat lamaranmu ke badan email.
  • Lampiran: Gabungkan surat lamaran, CV, dan dokumen lain dalam format PDF. Beri nama file yang profesional.
• Jika Via Portal Online: Ikuti instruksi di portal tersebut. Biasanya kamu diminta mengisi data diri, mengunggah CV, dan mungkin mengisi kolom “Cover Letter” atau mengunggah surat lamaran sebagai dokumen terpisah. Sesuaikan surat lamaranmu dengan format yang diminta (misalnya, teks biasa di kolom, atau dokumen PDF terpisah).
• Jika Dikirim Fisik (Jarang Tapi Mungkin): Masukkan semua dokumen ke dalam amplop cokelat besar. Tulis nama dan alamat pengirim di pojok kiri atas, dan nama serta alamat tujuan (PT Hasjrat Abadi) di tengah amplop. Pastikan amplop tertutup rapat dan bersih.

Apapun cara mengirimnya, pastikan kamu mengikuti instruksi yang diberikan oleh PT Hasjrat Abadi di pengumuman lowongan. Ini menunjukkan bahwa kamu teliti dan bisa mengikuti arahan.

Lampiran Penting Lainnya Selain Surat Lamaran¶

Surat lamaran kerja itu ibarat pengantar atau cover letter. Dokumen utamanya adalah Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup. Selain itu, ada beberapa dokumen lain yang biasanya dilampirkan:

1. Curriculum Vitae (CV): Ini ringkasan lengkap pendidikan, pengalaman kerja, skill, organisasi, pelatihan, dan informasi relevan lainnya tentang kamu. Pastikan CV-mu up-to-date, rapi, dan mudah dibaca.
2. Fotokopi Ijazah Terakhir & Transkrip Nilai: Bukti pendidikan formalmu.
3. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Bukti identitas diri.
4. Pas Foto Terbaru: Biasanya diminta ukuran 4x6 atau 3x4. Gunakan foto yang profesional (pakai kemeja/blazer, background rapi, wajah terlihat jelas).
5. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Beberapa perusahaan mensyaratkan SKCK sebagai bukti bahwa kamu tidak memiliki catatan kriminal. Kamu bisa urus ini di kantor polisi terdekat. Biasanya SKCK punya masa berlaku, jadi pastikan masih aktif.
6. Fotokopi Sertifikat Pelatihan/Kursus: Kalau kamu punya sertifikat dari pelatihan atau kursus yang relevan dengan posisi yang dilamar, lampirkan ini untuk menambah nilai jualmu. Contoh: sertifikat bahasa Inggris, sertifikat kompetensi di bidang tertentu, sertifikat pelatihan komputer.
7. Portofolio (Jika Relevan): Untuk posisi kreatif (desain, marketing digital) atau teknis tertentu (mekanik, videografer), portofolio hasil karyamu bisa jadi nilai plus yang sangat kuat.

Selalu periksa kembali pengumuman lowongan PT Hasjrat Abadi, apakah ada persyaratan dokumen lain yang spesifik. Lengkapi semua yang diminta ya!

Penutup: Semangat Melamar!¶

Membuat surat lamaran kerja untuk PT Hasjrat Abadi memang butuh perhatian khusus. Tapi jangan khawatir, dengan struktur yang jelas, isi yang relevan, dan penampilan yang rapi, surat lamaranmu punya peluang besar untuk menarik perhatian HRD. Ingat, surat lamaran adalah kesempatan pertamamu untuk membuat kesan yang baik. Tunjukkan siapa dirimu, apa keahlianmu, dan kenapa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut di perusahaan sekelas PT Hasjrat Abadi.

Jangan lupa berdoa dan siapkan diri untuk tahap selanjutnya, yaitu wawancara. Sukses selalu dalam pencarian kerjamu!

Gimana, sekarang sudah kebayang kan cara bikin surat lamaran yang keren buat PT Hasjrat Abadi? Punya tips lain atau pengalaman melamar di sana? Share di kolom komentar di bawah ya! Kita bisa saling berbagi ilmu biar sama-sama sukses!