Mau Kerja di Wizzmie? Contoh Surat Lamaran + Tips Jitu Biar Dilirik HRD!

Table of Contents

Melihat antrean panjang di outlet Wizzmie, kamu pasti tahu betapa populernya merek mie kekinian satu ini. Dengan menu yang inovatif dan suasana cozy, Wizzmie berhasil mencuri hati banyak anak muda. Nah, kalau kamu tertarik jadi bagian dari tim yang dinamis ini, langkah pertama yang krusial adalah membuat surat lamaran kerja yang bisa bikin HRD Wizzmie melirik lamaranmu di antara tumpukan berkas lainnya.

Surat lamaran bukan sekadar formalitas, lho. Ini adalah kesempatan emasmu untuk menunjukkan kepribadian, antusiasme, dan skill yang kamu punya sebelum mereka melihat CV-mu. Bayangkan, kalau surat lamaranmu saja sudah outstanding, mereka pasti penasaran sama kamu! Yuk, kita bongkar gimana caranya bikin surat lamaran yang nendang buat Wizzmie.

Image just for illustration

Mengapa Wizzmie? Mengenal Lebih Dekat Budaya Kerja yang Dinamis¶

Wizzmie, sebagai salah satu pelopor mie pedas modern, dikenal dengan konsepnya yang fresh dan vibrant. Mereka nggak cuma jual mie, tapi juga pengalaman. Lingkungan kerja di sana cenderung cepat, kolaboratif, dan membutuhkan energi tinggi. Memahami budaya ini akan membantumu menyesuaikan isi surat lamaranmu.

Biasanya, Wizzmie mencari karyawan yang passionate terhadap dunia kuliner, punya service excellent mindset, mampu bekerja dalam tim, dan tentunya, punya daya tahan di lingkungan kerja yang ramai dan bergerak cepat. Kalau kamu punya pengalaman di bidang food & beverage (F&B) atau ritel, itu akan jadi nilai plus banget. Tunjukkan bahwa kamu siap menjadi bagian dari hype Wizzmie!

Bagian-Bagian Penting Surat Lamaran Kerja Wizzmie¶

Untuk bikin surat lamaran yang terstruktur dan mudah dipahami, ada beberapa komponen standar yang wajib kamu masukkan. Ini ibarat resep mie Wizzmie; kalau ada bahan yang kurang, rasanya jadi kurang pas!

1. Informasi Pribadi dan Tanggal¶

Di bagian paling atas surat, cantumkan data dirimu secara lengkap. Ini termasuk nama lengkap, alamat, nomor telepon aktif, dan alamat email profesional. Pastikan semua info ini benar dan up-to-date ya. Jangan lupa tambahkan tanggal penulisan surat di pojok kanan atas atau kiri atas, sesuai format umum yang kamu pilih.

Contoh:

[Nama Lengkapmu]
[Alamat Lengkapmu]
[Nomor Teleponmu]
[Alamat Emailmu]

[Tanggal Penulisan Surat, misalnya: 25 Oktober 2023]

2. Informasi Perusahaan yang Dituju¶

Setelah data diri, tuliskan detail penerima surat lamaranmu. Jika kamu tahu nama HRD atau Manajer yang bertanggung jawab, sebutkan namanya. Kalau tidak, cukup tulis “Bapak/Ibu HRD Wizzmie” atau “Kepala Bagian Sumber Daya Manusia Wizzmie”. Cantumkan juga alamat kantor pusat atau outlet Wizzmie yang kamu tuju, jika informasi itu tersedia. Ini menunjukkan bahwa kamu serius dan sudah melakukan riset.

Contoh:

Yth. Bapak/Ibu HRD Wizzmie
[Alamat Kantor Pusat Wizzmie atau Alamat Outlet Tujuan, jika tahu]
[Kota, Kode Pos]

3. Salam Pembuka yang Sopan¶

Salam pembuka yang formal dan sopan adalah kunci untuk memulai surat lamaranmu dengan baik. “Dengan Hormat,” adalah pilihan yang paling umum dan aman. Jika kamu tahu nama penerima, bisa juga gunakan “Dengan Hormat, Bapak/Ibu [Nama HRD],” untuk kesan yang lebih personal.

4. Paragraf Pembuka: Sampaikan Maksud dan Posisi yang Dilamar¶

Paragraf pertama adalah kesempatanmu untuk langsung to the point. Sampaikan posisi apa yang kamu lamar dan dari mana kamu mendapatkan informasi lowongan tersebut. Ini penting agar HRD langsung tahu tujuan suratmu. Jangan lupa tunjukkan sedikit antusiasme di sini.

Tips: Kalau kamu tahu lowongan itu dari media sosial Wizzmie, sebutkan saja. Ini menunjukkan kamu aktif mengikuti perkembangan mereka!

5. Paragraf Isi: Jual Kemampuan dan Pengalamanmu¶

Ini adalah jantung surat lamaranmu. Di bagian ini, kamu perlu menjelaskan mengapa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi yang kamu lamar. Fokus pada pengalaman kerja sebelumnya yang relevan, keterampilan yang kamu miliki, dan bagaimana itu bisa bermanfaat bagi Wizzmie.

• Pendidikan dan Pengalaman: Jelaskan latar belakang pendidikanmu dan pengalaman kerja yang relevan. Misalnya, jika kamu melamar posisi Crew Outlet, sebutkan pengalamanmu sebagai barista, pelayan, atau kasir di tempat lain.
• Keterampilan: Sorot keterampilan yang transferable dan relevan dengan industri F&B, seperti komunikasi yang baik, customer service, kemampuan bekerja di bawah tekanan, teamwork, atau bahkan basic cooking skill jika melamar posisi di dapur.
• Koneksi dengan Wizzmie: Jelaskan mengapa kamu tertarik bekerja di Wizzmie secara spesifik. Apakah karena kamu suka produknya? Atau terinspirasi dari konsepnya? Ungkapkan dengan jujur dan antusias. Ini akan membuat lamaranmu terasa lebih tulus dan personal.

Usahakan setiap kalimat yang kamu tulis bisa menjawab pertanyaan “Apa yang bisa kamu berikan untuk Wizzmie?” atau “Mengapa Wizzmie harus memilihmu?”.

6. Paragraf Penutup: Ajakan Wawancara dan Harapan¶

Di paragraf penutup, sampaikan kembali keinginanmu untuk bisa bergabung dengan tim Wizzmie. Ungkapkan harapanmu untuk bisa diundang wawancara agar kamu bisa menjelaskan lebih lanjut kualifikasi yang kamu miliki. Jangan lupa sebutkan bahwa CV dan dokumen pendukung lainnya sudah kamu lampirkan.

7. Salam Penutup dan Tanda Tangan¶

Akhiri surat lamaranmu dengan salam penutup yang sopan seperti “Hormat saya,” atau “Dengan hormat,”. Di bawah salam penutup, berikan spasi untuk tanda tangan (jika dikirim hard copy) dan ketik nama lengkapmu.

Contoh Surat Lamaran Kerja Wizzmie (Untuk Posisi Crew Outlet)¶

Berikut adalah contoh surat lamaran yang bisa kamu jadikan inspirasi. Ingat, sesuaikan isinya dengan pengalaman dan kepribadianmu ya!

[Nama Lengkapmu]
[Alamat Lengkapmu]
[Nomor Teleponmu]
[Alamat Emailmu]

25 Oktober 2023

Yth. Bapak/Ibu HRD Wizzmie
Jl. [Alamat Kantor Pusat Wizzmie atau Alamat Outlet Tujuan, jika tahu]
[Kota, Kode Pos]

Dengan Hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya lihat melalui akun Instagram resmi Wizzmie pada tanggal 20 Oktober 2023, saya menulis surat ini untuk menyatakan ketertarikan saya melamar pada posisi **Crew Outlet** di Wizzmie. Sebagai penggemar setia menu-menu Wizzmie, saya sangat antusias untuk bisa berkontribusi dan menjadi bagian dari tim yang sukses ini.

Saya adalah individu yang memiliki semangat kerja tinggi, cepat beradaptasi, dan memiliki pengalaman di bidang pelayanan pelanggan. Sebelumnya, saya pernah bekerja sebagai [Sebutkan posisi sebelumnya, misal: pelayan/kasir] di [Nama Perusahaan Sebelumnya] selama [Jumlah Waktu, misal: 1 tahun], di mana saya bertanggung jawab atas [Sebutkan tanggung jawab utama, misal: melayani pesanan pelanggan, menjaga kebersihan area kerja, dan melakukan transaksi pembayaran]. Pengalaman tersebut telah mengasah kemampuan komunikasi saya, ketelitian, serta kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang ramai dan bergerak cepat.

Saya sangat yakin bahwa etos kerja dan kemampuan saya dalam berinteraksi dengan pelanggan akan menjadi aset berharga bagi Wizzmie. Saya juga terbiasa bekerja dalam tim dan siap belajar hal-hal baru yang berkaitan dengan operasional outlet, termasuk standar kebersihan dan kualitas produk Wizzmie yang selalu saya kagumi. Saya melihat Wizzmie bukan hanya tempat kerja, tetapi juga tempat untuk berkembang dan memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan.

Besar harapan saya untuk dapat diberi kesempatan mengikuti proses seleksi selanjutnya, termasuk wawancara, guna menjelaskan lebih detail mengenai kualifikasi dan motivasi saya. Sebagai bahan pertimbangan, bersama surat ini saya lampirkan daftar riwayat hidup (CV) dan dokumen pendukung lainnya.

Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(Tanda tangan jika hard copy)
[Nama Lengkapmu]

Image just for illustration

Tips Tambahan Agar Lamaranmu Nggak Tenggelam di Antara Ribuan Pelamar Lain¶

Mendapatkan perhatian HRD di era digital ini butuh strategi khusus. Jangan hanya mengandalkan surat lamaran yang template saja. Berikut beberapa tips jitu yang bisa kamu terapkan:

1. Riset Mendalam Tentang Wizzmie¶

Sebelum menulis surat, luangkan waktu untuk stalking Wizzmie. Kunjungi website mereka, akun media sosial, atau bahkan coba kunjungi outlet terdekat. Pelajari menu mereka, promo yang sedang berjalan, atau bahkan review dari pelanggan. Dengan begitu, kamu bisa memasukkan detail spesifik yang menunjukkan ketertarikanmu yang tulus. Misalnya, “Saya terkesan dengan variasi menu Wizzmie yang inovatif dan selalu mengikuti tren, terutama [sebutkan salah satu menu favoritmu].” Ini akan membuat lamaranmu terasa lebih personal dan bukan sekadar copy-paste.

2. Personalisasi Setiap Lamaran¶

Hindari mengirim surat lamaran yang sama persis untuk setiap perusahaan. Meskipun kamu menggunakan template, pastikan untuk menyesuaikan isinya dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar. Ganti nama perusahaan, posisi, dan kaitkan pengalamanmu dengan kebutuhan spesifik Wizzmie. Personalisasi ini menunjukkan bahwa kamu meluangkan waktu dan usaha, bukan hanya asal kirim. HRD akan menghargai effort ini.

3. Periksa Kembali Tata Bahasa dan Ejaan¶

Ini adalah fatal error yang sering terjadi. Salah ketik atau tata bahasa yang kacau bisa memberikan kesan ceroboh dan kurang profesional. Pastikan kamu memeriksa kembali surat lamaranmu berkali-kali. Lebih baik lagi, minta teman atau keluarga untuk membacanya. Mata kedua bisa menemukan kesalahan yang mungkin terlewat olehmu. Gunakan juga fitur spell check yang ada di aplikasi pengolah kata. Surat yang rapi dan bebas kesalahan menunjukkan ketelitianmu.

4. Format Surat yang Rapi dan Mudah Dibaca¶

Penampilan surat lamaran sama pentingnya dengan isinya. Gunakan font yang profesional dan mudah dibaca seperti Times New Roman, Arial, atau Calibri dengan ukuran 10-12pt. Pastikan spasi antar paragraf cukup agar tidak terlihat padat. Gunakan format yang konsisten dan rapi. Jika dikirim via email, biasanya format PDF adalah pilihan terbaik karena menjaga layout dokumen agar tidak berubah saat dibuka di perangkat yang berbeda.

5. Buat Subjek Email yang Jelas dan Informatif (Jika Mengirim Via Email)¶

Jika kamu melamar melalui email, subjek email adalah gerbang pertamamu. Buatlah subjek yang jelas dan informatif, misalnya: “Lamaran Kerja – Crew Outlet – [Nama Lengkapmu]” atau “Aplikasi [Posisi yang Dilamar] – [Nama Lengkapmu]”. Ini memudahkan HRD untuk mengidentifikasi dan memilah email lamaranmu dari email lain yang masuk. Jangan sampai subjek email kosong atau hanya berisi “Lamaran”.

6. Sertakan Portofolio atau Sertifikat yang Relevan (Jika Ada)¶

Untuk posisi tertentu, seperti koki atau bagian kreatif, mungkin kamu memiliki portofolio atau sertifikat pelatihan yang relevan. Jangan ragu untuk melampirkannya atau menyebutkannya di surat lamaran. Misalnya, “Saya juga memiliki sertifikat [Nama Sertifikat, misal: Hygiene Makanan] yang saya yakin akan sangat relevan dengan standar operasional di Wizzmie.” Ini akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

7. Tinjau Ulang Kebutuhan Lowongan¶

Setiap lowongan kerja memiliki kualifikasi dan skill yang dicari. Baca baik-baik deskripsi lowongan yang diberikan oleh Wizzmie. Kemudian, sesuaikan isi surat lamaranmu agar menonjolkan kualifikasi yang paling relevan dengan yang mereka cari. Ini menunjukkan bahwa kamu memahami apa yang mereka butuhkan dan kamu bisa menyediakannya. Jangan sampai ada skill penting yang kamu punya tapi tidak kamu sebutkan.

8. Perhatikan Tone dan Gaya Bahasa¶

Meskipun ini adalah surat resmi, kamu bisa tetap menjaga tone yang ramah dan antusias, sesuai dengan brand image Wizzmie yang young dan fun. Hindari bahasa yang terlalu kaku atau formalitas yang berlebihan. Namun, tetap profesional ya. Gaya kasual tidak berarti tidak sopan. Cukup tunjukkan semangat dan kepribadianmu.

9. Persiapkan CV yang Mumpuni¶

Surat lamaranmu hanyalah “pembuka pintu.” Setelah HRD tertarik, mereka pasti akan melihat CV-mu. Pastikan CV-mu juga rapi, up-to-date, dan menonjolkan poin-poin penting yang kamu sebutkan di surat lamaran. Keduanya harus saling mendukung dan memberikan gambaran lengkap tentang dirimu.

Fakta Menarik Seputar Wizzmie yang Bisa Jadi Inspirasi¶

Wizzmie adalah merek mie kekinian yang mendulang popularitas dalam waktu singkat. Brand ini sukses menarik perhatian dengan konsep menu mie pedas yang bisa di-customize level kepedasannya, dipadukan dengan topping yang bervariasi.

• Pencetus Tren: Wizzmie sering dianggap sebagai salah satu pelopor booming-nya kedai mie pedas modern di Indonesia, terutama di kota-kota besar. Mereka berhasil menciptakan hype dan menjadikannya tempat hangout favorit.
• Ekspansi Pesat: Dalam beberapa tahun terakhir, Wizzmie menunjukkan ekspansi yang sangat pesat. Mulai dari satu atau dua cabang, kini mereka sudah memiliki puluhan outlet di berbagai kota, menandakan pertumbuhan bisnis yang kuat dan peluang karir yang terus terbuka.
• Menu Inovatif: Selain mie, Wizzmie juga dikenal dengan menu pendamping seperti dimsum, berbagai varian minuman segar, hingga es krim. Inovasi menu ini menjaga pelanggan tetap setia dan selalu penasaran dengan kreasi baru mereka.
• Desain Interior Kekinian: Outlet Wizzmie seringkali didesain dengan interior yang instagrammable, menarik perhatian anak muda. Hal ini menciptakan suasana yang nyaman dan inviting, yang juga berkontribusi pada pengalaman pelanggan.

Memahami hal-hal ini bisa membantumu menyisipkan kalimat-kalimat yang menunjukkan bahwa kamu adalah bagian dari target pasar mereka dan mengerti value dari brand Wizzmie. Misalnya, “Saya terinspirasi oleh inovasi menu Wizzmie yang tak ada habisnya…” atau “Sebagai food enthusiast, saya mengagumi keberhasilan Wizzmie dalam menciptakan brand experience yang unik.”

Image just for illustration

Apa yang Wizzmie Cari dari Karyawannya?¶

Tentu saja, Wizzmie mencari skill dan pengalaman, tapi ada hal-hal lain yang juga sangat penting dan seringkali menjadi penentu. Ini adalah beberapa soft skill dan karakteristik yang umumnya dicari oleh perusahaan di industri F&B seperti Wizzmie:

• Sikap Positif dan Antusiasme: Di lingkungan yang serba cepat dan berhubungan langsung dengan pelanggan, memiliki sikap yang positif dan antusias adalah kunci. Senyum, keramahan, dan energi yang baik sangat dihargai.
• Kemampuan Beradaptasi Cepat: Bisnis F&B seringkali punya jam kerja yang fleksibel, perubahan menu, atau bahkan momen puncak (saat ramai) yang menuntut karyawan bisa beradaptasi dengan cepat pada situasi yang berbeda.
• Kerja Sama Tim yang Solid: Wizzmie beroperasi dengan banyak anggota tim, mulai dari koki, kasir, hingga pelayan. Kemampuan untuk bekerja sama, saling mendukung, dan berkomunikasi dengan baik antar tim sangatlah penting untuk kelancaran operasional.
• Berorientasi Pelayanan (Service Excellence): Inti dari bisnis F&B adalah memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan. Karyawan yang punya mindset pelayanan prima, responsif terhadap kebutuhan pelanggan, dan mampu menangani keluhan dengan tenang akan sangat berharga.
• Inisiatif dan Proaktif: Tidak hanya menunggu perintah, tetapi juga berinisiatif untuk melakukan tugas, membantu rekan kerja, atau mencari solusi saat ada masalah. Ini menunjukkan dedikasi dan rasa memiliki.
• Ketahanan Terhadap Tekanan: Di saat peak hours, tekanan kerja bisa sangat tinggi. Karyawan diharapkan bisa tetap tenang, fokus, dan bekerja efisien meskipun dalam kondisi ramai atau terburu-buru.
• Kebersihan dan Kerapian: Dalam industri makanan, kebersihan adalah segalanya. Karyawan harus selalu menjaga kebersihan diri, area kerja, dan produk makanan sesuai standar.

Saat menulis surat lamaran, cobalah kaitkan pengalaman atau sifat-sifatmu dengan poin-poin di atas. Misalnya, “Saya terbiasa bekerja dalam tim dan selalu mengedepankan pelayanan terbaik untuk kepuasan pelanggan.” Ini akan membuat HRD melihatmu sebagai kandidat yang punya value lebih dari sekadar skill teknis.

Do’s and Don’ts dalam Melamar Kerja ke Wizzmie¶

Untuk memudahkanmu, ini dia tabel singkat tentang apa yang sebaiknya kamu lakukan dan hindari saat melamar kerja ke Wizzmie:

Do’s (Lakukan)	Don’ts (Hindari)
Riset mendalam tentang Wizzmie.	Melamar dengan satu template untuk semua perusahaan.
Personalisasi surat lamaranmu.	Kesalahan ketik atau tata bahasa yang buruk.
Tunjukkan antusiasme dan koneksi dengan merek.	Tidak menyebutkan posisi yang dilamar.
Sebutkan pengalaman yang relevan.	Menggunakan alamat email tidak profesional (misal: “gantengaja@gmail.com”).
Pastikan format rapi dan mudah dibaca.	Surat terlalu panjang atau bertele-tele.
Gunakan subjek email yang jelas.	Mengirim dokumen tanpa nama file yang jelas (misal: “dokumen1.pdf”).
Periksa kembali surat lamaranmu berkali-kali.	Menulis dengan nada malas atau tidak bersemangat.
Lampirkan CV yang up-to-date dan relevan.	Berbohong atau melebih-lebihkan kualifikasi.
Sorot soft skill seperti teamwork dan service excellence.	Tidak mencantumkan informasi kontak yang aktif.

Membuat surat lamaran kerja yang baik memang butuh waktu dan effort, tapi ingat, ini adalah investasi untuk masa depan karirmu. Jangan pernah meremehkan kekuatan sebuah surat lamaran yang dibuat dengan tulus dan profesional.

Setelah membaca panduan ini, apakah kamu merasa lebih siap untuk membuat surat lamaran kerja untuk Wizzmie? Bagian mana yang paling kamu rasakan manfaatnya? Yuk, bagikan pendapatmu di kolom komentar di bawah!